元，被告应再追补不足部分58675元。故诉请确认原、被告双方达成的《关于驾驶员许亚伟交通事故死亡补偿协议》无效，判令被告依法再补偿人民币58675元。被告 合理的解决。三、对于许亚伟的死亡应如何赔偿问题，也存在不同的看法。一种观点认为应适用《福建省企业职工工伤保险试行规定》、《福建省劳动安全卫生条例》 ...
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经审查认为，原告赵晋平在履行单位职务中受到伤害，且已被认定为工伤，因赔偿问题与被告协商未果，应首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，如对仲裁裁决不服， 》（2004年行政法规）也取消了《企业职工工伤保险试行办法》（1996年劳动部规章）第28条关于工伤保险于交通事故损害赔偿不可兼得的规定。本款司法解释也没有 ...
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关系。历经2年时间，等来的判决却令王德平不知维权路在何方？当对主张赔偿款的希望被浇灭时，家庭困难的王德平申请省律协劳专委委员、广安市 遭遇困境。 为此，为了充分保障建筑工人的劳动权益，对涉及有关劳动关系的确认以及工伤认定等法律问题拟出台相关政策或规范性文件时，建议由人民法院与人社局进行充分协商，并会同 ...
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依法起诉的，人民法院应予受理。2.最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 家属及委托的代理律师应当与社保机构保持必要的沟通，充分陈述应当获得双份赔偿的理由和依据。如果社保机构没有任何理由的情况下拒绝伤者或家属对相应待遇 ...
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，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”。 原告要求 》第三十九条没有对工亡职工近亲属获得工伤保险待遇做出限制性规定。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加 ...
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，且该劳动者提供的劳动是用工单位业务的组成部分，应认定双方存在劳动关系。 3.出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定 国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁 ...
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，就可以任意超越劳动合同法的有关规定，强行认定本来不存在的劳动关系。 最高法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复指出：个人 工伤认定请求工伤赔偿与直接起诉请求人身损害赔偿这两种请求权是可竞合的。 诚然，最高法院于2010年作出关于雇佣关系与劳动关系的竞合问题，对人身 ...
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超过退休返聘人员按照特殊劳动关系对待，工作中发生事故伤害，参照《劳动法》、《工伤保险条例》的相关规定执行。劳动争议司法解释三实施后，退休返聘人员不再按 与劳动者之间的劳动关系，适用《工伤保险条例》的前提是存在劳动关系。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2003〕 ...
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。综上所述,原审法院没有法律规定或当事人约定的情况下,判决南方矿山公司承担汤国军的工伤赔偿责任没有依据。 汤国军针对南方矿山公司的上诉答辩称：1、南方矿山 的解除劳动合同经济补偿金能否支持。本院评析如下： 关于焦点一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁 ...
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，经湖北省武汉市汉江公证处公证，原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成赔偿协议一份，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外，另 支付费用）的规定，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...
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