，无事实依据，不予支持。综上，环卫公司应支付贾某2016年11月份工资2177.35元，返还保证金1000元。2016年12月至2017年11月期间，双方 、录用通知等，尽量避免口头形式告知。劳动者的说明义务。关于劳动者应当说明的内容，法律没有明确规定，通常而言，只要是跟履行劳动合同有关的信息，都应当 ...
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某的月工资增加到1700元。2010年10月26日，王某以工资太低为由申请离职，某公司同意其离职，但未与王某结清2010年9月和10月的工资 合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的第一款规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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劳动保护特别规定》、2013年1月19日公布施行的《关于贯彻实施女职工劳动保护特别规定调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》，对本案没有溯及力。综上，其 远低于其产假前的工资收入，故其无论是在在职期间还是与原告协商离职时均多次向原告提出了补足差额的要求，但原告均以不符合政策规定为由予以拒绝。离职时 ...
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规定了一个对被征收人给予的补助和奖励，这个我们可以把它算作条例规定的第四项补偿。关于搬迁费，一般企业需要搬迁的，房屋征收部门应当支付搬迁费；如果 这些损失属于企业损失，尽量多的争取合理补偿。人员遣散、离职和安置补偿费用：包括企业停工期间的人员社保和工资、员工解除合同的经济补偿金等，这些都需要争取。奖励 ...
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。24、米某的员工登记表、中层管理人员登记表，劳动合同、免职通知，离职申请表，工资明细表，证实其系金某某公司董事长，2014年2月20日被免职。 购销合同，签订时间：2011年3月20日，金额约2亿元。38、关于四川省金某某实业有限公司成都第二绕城高速公路（西段）土建工程部分分部钢材供货的无条件付款 ...
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年7月11日，印刷公司陈××在当地× ×咖啡馆找到袁×，并向其讲述了《关于用工制度的补充规定》的内容，特别指出 买工龄款一定要交，否则会被除名。袁×当时 ，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。"本案中的袁×，自1996年10月至1997年12月，自愿申 请停薪留职， ...
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年7月11日，印刷公司陈××在当地× ×咖啡馆找到袁×，并向其讲述了《关于用工制度的补充规定》的内容，特别指出 买工龄款一定要交，否则会被除名。袁×当时 ，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。"本案中的袁×，自1996年10月至1997年12月，自愿申 请停薪留职， ...
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有呼某某签名的北京市社会保障卡发行回执单、社会保障卡领取确认单、工资发放凭证及离职交接文件。JCXT公司表示该公司与呼某某之间签订有劳动合同及保密协议 采取保密措施的技术信息和经营信息。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条第一款规定：商业秘密中的客户名单一般是指客户 ...
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。劳动合同约定试用期工资为人民币2800元/月，试用期满后为人民币3000元/月。 章先生于2013年4月28日离职，员工离职工作移交表离职原因一栏载明： 合同，对解除行为的合法性承担举证责任。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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月11日，印刷公司陈××在当地× ×咖啡馆找到袁×，并向其讲述了《关于用工制度的补充规定》的内容，特别指出 买工龄款一定要交，否则会被除名 时，原则上按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额 一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职'，由本人提出书面申 请，经单位行政领导批准后签订'停薪留职 ...
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