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劳动保障部门认定小张是工伤。8月30日,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决小张所在的制冷公司支付给小张垫付的医疗费三万余元。 [裁判要点] 年10月1日开始实施。11月17日制冷公司不服裁定,提起上诉。 二、争议观点 关于本案是否应该受理立案执行,存在以下两种不同观点: 第一种观点认为本案应当 ...
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仲裁。2005年11月23日,宜春市劳动争议仲裁委员会作出(宜市劳仲案字[2005]第20号)仲裁裁决书,裁决结果:一、撤销工行宜春市分行《关于解除 月17日向宜春市袁州区人民法院申请执行,要求中国工商银行宜春市分行给付其解除劳动合同期间停发的工资22000元,该院于同年10月19日立案执行。 本案在 ...
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中牟县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书牟劳人仲裁字【2015】第19号申请人:李XX,女,汉族,生于1979年3月11日,住河南省XX市XX 伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商,始终无法达成一致,现申请仲裁要求被申请人支付:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工 ...
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中牟县劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 牟劳人仲裁字【2015】第19号 申请人:李XX,女,汉族,生于1979年3月11日,住河南省XX市XX 。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商,始终无法达成一致,现申请仲裁要求被申请人支付:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工 ...
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中提到的人员均不是我公司的工作人员及管理人员。灵宝市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实及原告在本案中的陈述,只是原告的自述,原告没有 ,判决如下:一、原告黄XXXX与被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司之间不存在劳动关系。二、驳回原告黄XXXX要求被告灵宝市XXX矿产品有限责任公司支付工伤保险 ...
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被告支付受伤期间工资6600元。请依法纠正浚县劳动争议仲裁委员会浚劳人仲案字(2013)03号仲裁裁决书的错误裁决并作出公正判决。被告辩称:1、 原告XX应支付被告一次性伤残补助金19800元(2200元/月×9个月)。因双方劳动合同已于2012年3月7日终止,被告主张由用人单位XX支付一次性工伤医疗 ...
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申请仲裁,2012年12月24日,鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字【2012】323号仲裁裁决书,其单位不服,故诉至法院,请求判令:1 庭审中原告认可其在原告单位工作,每月工资1500元,足以证明双方存在事实上的劳动关系。原告应该为其缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 ...
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曹丹……交接之后我就走了,之后就没去上班了……”,以及劳动争议仲裁裁决的内容和原告对仲裁裁决书的举证意见,可以认定原告系自动离职。综上,没有证据可以 劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”据此,本案对原告请求的加班费合并审理。 (二)应当 ...
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月至2011年3月期间的社会保险费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月22日作出郑劳人仲案字[2011]0440号仲裁裁决书,以超出1年 的工资800元,按郑州市最低工资标准向原告支付差额部分1724元,支付解除劳动合同经济补偿金2800元。 【法院判决】金水区法院判决: 一、被告河南淇乐 ...
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院的有关领导和劳动法专家都先后过问此案。8月25日,苍南县劳动争议仲裁委员会分别作出仲裁裁决书,裁决三家保洁公司于裁决书生效之日起十日内按照苍南县劳动 不到法律保障。裁决作出后,三家保洁公司均不服,向温州市中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请,2011年11月21日,温州市中级人民法院驳回三家保洁公司的 ...
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