行为和依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，甲天下公司对于作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的 能成立，证据不足，法院不予支持。【法院判决】原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，法院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
//www.110.com/ziliao/article-512203.html -了解详情
构成竞业限制应当符合三个要件：用人单位应当存在商业秘密、当事人应该有竞业限制合同、用人单位应当支付经济补偿。在本案中，X通公司与林晓东签订的劳动 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-511096.html -了解详情
如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 大的胜诉机会? 答：一是与员工协商解除劳动合同;二是之前应该想到女员工产假休完回来上班的问题，要么部门内部把工作进行分担，要么从其他部门借调，能不 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回公司上班。公司在庭审时明确不同意劳动者回单位 期限，不能以此推断出双方劳动关系终止。第二种意见劳动法律规定职工在医疗期内，单位不能解除、终止劳动合同，这是对劳动者的保护，但医疗期满后是否必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。 [案情分析] 本案是事实劳动关系主体问题发生的争议，在处理事实劳动关系争议中，应注意以下三个问题： 关系的基础上补签了劳动合同，使这种事实劳动关系纳入劳动合同管理法律程序。 ②申诉人在未解除与被诉人的劳动合同随酒楼被征用后，没有与第三人签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-510273.html -了解详情
劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。因为，对于劳动合同的解除，虽然是由劳动者一方提出，但劳动者辞职并非是出于行使法律赋予的择业权，而是由于用人单位不 因工资待遇等问题发生分歧，四人申请劳动仲裁，仲裁过程中，张某作为超市的委托代理人与四人达成调解协议，分别向该四人各支付未签订书面劳动合同双倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
重工股份有限公司还在为孙某发放工资，根据《最高人民法院关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，应视为双方以以原条件继续履行劳动合同 劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-503459.html -了解详情
)项规定(用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同)之规定，58名原告请求与被告解除劳动关系完全符合法律规定。 二、关于经济补偿金 1、原告向 ××等四人支付经济补偿金。 3、关于李××等4人入职后中途离职后又任职的问题。在仲裁程序中，被告没有任何证据证明上述四人入职后中途离职后 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”规定，证明劳动合同解除必须要求书面的“解除或者终止劳动合同的证明”，没有书面证据，这名表明原告跟被告 人并没有超过诉讼时效。依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条第一款规定:“当事人在一审期间未提出时效抗辩，在二审 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
法律规定相冲突。 2、录用条件的作用 录用条件是用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同的法律依据。根据主体的不同，录用条件有如下作用： 1）对劳动者 不符合录用条件，用人单位随时可以解除。 7、档案存放情况以及社会保险缴纳情况 根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同解除或终止后，应当在十五日之内 ...
//www.110.com/ziliao/article-501399.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同解除的法律问题
- ·死亡赔偿金的性质与处置
- ·我国行政法律发展的历程
- ·银行转账支票背书转让
- ·行政诉讼法第三人期限
- ·监察机关立立案审批表
- ·失业人员医疗保险使用时限
- ·签订合同需要注意的问题
- ·机动车事故赔偿交通费用
- ·裁定不准许撤回上诉
相关搜索