，她应当在公司住宿，可她却跑到外面去住，并且李女士发生交通事故的地点不是上下班的合理路线，因此不应认定为工伤。 案件二： 杨女士也是这家服装厂的 的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...
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解决。7、付款方式，按验收一车，付款一车工资。8、生产过程中，一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份，双方各执一份，共同遵守。”合同履行 关系，其理由为：一、承揽合同是以承揽人的技术劳动工具作业为主完成自己的定作任务，而本案树木砍伐是以投入劳力为主的普工手工作业，无技术可言，也无任何先进作业 ...
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解决。7、付款方式，按验收一车，付款一车工资。8、生产过程中，一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份，双方各执一份，共同遵守。”合同履行 关系，其理由为：一、承揽合同是以承揽人的技术劳动工具作业为主完成自己的定作任务，而本案树木砍伐是以投入劳力为主的普工手工作业，无技术可言，也无任何先进作业 ...
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乙方同意，并应按天给付报酬。 ??８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 ．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，必须依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及 ...
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乙方同意，并应按天付给报酬。 ８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 ．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、 ...
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前不久，北京昌平某驾校发生一起意外事故，女学员在练车时踩错油门，将教练员撞死。女学员的行为如何定性，律师界有不同看法。北京市东元律师事务所王小兵 事务所周标雯根据《道路交通安全法》第一百一十九条对道路和交通事故的界定，本案不属于道路交通事故，而属于一般的人身损害赔偿案件。本案中，确定责任的关键在于 ...
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向某保险公司投保了雇主责任险，并于当日全部付清保险费。投保单上赔偿限额为死亡、伤残40000元，意外医疗20000元。雇主责任保险条款第二十七条第（二）项 流水线上的机器压断左手中指，随后被送往医院救治。花去治疗费5095.11元，经劳动能力鉴定委员会鉴定汪某构成拾级伤残。事故发生后,彭某要求赔偿汪某 ...
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诊疗护理规范、常规，周凤鸣在住院期间发生猝死，是无法预料的意外事件，被告已尽到救治责任，不构成医疗事故。此外，鉴定机构认为被告存在医疗过错的行为 医院的实际医疗水平，为此，法院在具体量化责任比例时应具体考量被告的实际情况，认定承担10%的赔偿责任为宜。本次鉴定，原告支出鉴定费20000元。 根据原告的 ...
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3月26日，邵阳市双清区人民法院一审判令雇主李某承担60%的赔偿责任，除去黄某住院期间已支付的医药费用31805元，还应向黄某支付79620元；黄某 过错，酌定自负40%的责任。 【温馨提示】雇主要加大监督、管理力度，提供安全防护措施，防止事故发生。同时，可以购买商业保险，尽可能缩小意外伤害的风险。 ...
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，我市人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。年仅30岁的贺某作为雇员在劳动中不幸被车上滚落的稻米砸伤，造成二级伤残，遂诉至法院要求雇主和致其残疾的 ，章某在开启翻斗时有注意车后状况的义务，因此章某对事故的发生存在重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。 刘俊文律师的代理意见均被法庭采纳。根据原告的 ...
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