费用由蒋某支付;(五)、蒋某缴纳给市政公司一定管理费,并由市政公司代为扣缴营业税、个人所得税等;(六)、建设单位支付的工程款必须先入市政公司帐户, 建筑市场施工管理费、施工期间噪音费、定额管理费等)”。(四)、蒋某项目部职工的养老保险、劳动保护及一切福利待遇均由蒋某自负。(五)、市政工程公司派驻工地 ...
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买房人银行贷款资料、调查中介公司对房产买卖合同的了解调查被告王某住房公积金、养老保险缴纳单位、调查王某名下股市帐户、资金余额、调查以往夫妻打架的报警记录等等 。四、一审法院虽认定了王某房产转让时间、股票出售提取现金的时间,却没有认定王某恶意转移夫妻共同财产的故意,而根据法律规定,对于隐匿、转移夫妻共同 ...
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制度,例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,但关于养老保险、医疗保险等领域,农民工待遇并没有完全实现与非农民工相同待遇。 法律颁布之后, 是,去哪里起诉更好。按法律的规定,工伤案件,属于劳动纠纷,可以在用人单位的注册地,也可以在合同的履行地,即增城或者是佛山。已经做完工伤认定、 ...
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、裁决支付不签劳动合同的双倍工资为XX元。 3、补缴养老保险等社会保险或负担按规定被申请人应当承担缴纳的社保。 4、解除劳动合同并按规定支付经济补偿金XX元。 年X月X日到XX单位工作,每月工资为750元,并办理了健康证、暂住证和工资卡,但被申请人不与申请人签订劳动合同,没有为申请人办理社保登记,缴纳 ...
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法务,试用期工资为每月3000元月,转正后工资为每月4000元,公司为狗蛋缴纳基本养老保险。劳动合同到期后,某公司与狗蛋决定续订1年的劳动合同。新 实践中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-747275.html -
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法务,试用期工资为每月3000元月,转正后工资为每月4000元,公司为王某缴纳基本养老保险。劳动合同到期后,某公司与王某决定续订1年的劳动合同。新 实践中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-663006.html -
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法务,试用期工资为每月3000元月,转正后工资为每月4000元,公司为王某缴纳基本养老保险。劳动合同到期后,某公司与王某决定续订1年的劳动合同。新 实践中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-662278.html -
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50周岁的,应该退休。《劳动合同法》第44条明确规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条也规定,劳动者 人单位管理,履行合同中约定的义务,提供劳动力。而用人单位必须支付劳动合同中约定的劳动报酬,为其缴纳社会保险等义务。 本案,张某并不接受物业公司的管理, ...
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已查明的事实,原告在XX公司工作期间,XX公司并没有与原告签订书面劳动合同,也没有为其缴纳社会养老保险,最后将其辞退的做法明显违背了法律的规定。 全日制用工劳动关系,但依据《劳动合同法》的立法原则和社会现实,劳动者在与用工单位相处的过程中,始终处于劣势的地位。本案原告作为被告的劳动者,必然处于劣势地位 ...
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被申请人处的股东身份问题。但自04年4月至今,申请人一直要求单位安排工作岗位以及缴纳社保及医保费用,被申请人答应解决但一直以各种理由拒绝办理。2011年10月25日被申请人书面承诺在2011年11月10日前解决申请人的养老保险和医疗保险问题,但申请劳动仲裁依然没有解决。...
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