天,并造成九级终身残疾,被告张某某承担事故全部责任。 1、本案的基本事实是,2007年3月19日11时30分许,当原告在武汉市洪山区 国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。……”“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。”国家一般工作人员出差伙食标准是15元/天,原告住院10天,伙食 ...
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10天,并造成九级终身残疾,被告张某某承担事故全部责任。1、本案的基本事实是,2007年3月19日11时30分许,当原告在武汉市洪山区 当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。国家一般工作人员出差伙食标准是15元/天,原告住院10天,伙食补助费 ...
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10天,并造成九级终身残疾,被告张某某承担事故全部责任。1、本案的基本事实是,2007年3月19日11时30分许,当原告在武汉市洪山区 当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。国家一般工作人员出差伙食标准是15元/天,原告住院10天,伙食补助费 ...
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不得推诿、拒绝。医疗机构因医务人员、技术或者设备不足无法正常实施救护的,应当派出医护人员护送到有救护条件的医院抢救。救治费用依照国家有关规定处理。 第 发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位等,由当事人签名后,责令当事人撤离现场, ...
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责任的单位。伤亡职工与用工单位之间是否存在劳动关系不影响用工单位工伤保险责任的承担。 基本案情:2012年7月5日,重庆某某建设有限公司(以下简称某某建设 )与田某某签订《劳动(派遣)合同书》,约定:某某人才公司将田某某派往国家测绘地理信息局重庆测绘院(以下简称重庆测绘院)工作,派遣期限为自2011年 ...
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,法律和用人单位对于所在岗位没有特定的要求,也不属于与劳动合同直接相关的基本情况,一般来说,用人单位不能以此为由解除劳动合同。 36、辞职交接期间发现怀孕, 工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;( ...
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材料:1、工伤认定申请表(应当包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 补偿。具体待遇项目如下: A、工伤保险基金支付的待遇项目: 1)工伤医疗待遇: a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部 ...
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你(单位)于年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。 经审查: 不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件,现决定不予受理。 如对本决定不服,可在 日 事故地点: 诊断时间: 年 月 日 受伤害部位/职业病名称: 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论: 年 月 日受理 的工伤认定申请后,根据提交的 ...
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保险法规及有关文件精神,对“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”,达到与相关法规相衔接,以 者; 6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 8)双下肢高位缺失及一 ...
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护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本 ...
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