工伤伤残鉴定申请 -案例分析搜索

伊律师代理九级工伤赔偿案

1 1月2 7日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与上海市浦东区某木制品加工厂于2 01 3年6月1 支持本会核定的数额。五、根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，才需要支付护理费： ...

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最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

人民法院生效判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23日于新威电器工作的法定代表人，也是清算组成员的孙立根，在明知邹汉英受伤一事且已经认定工伤，正在进行工伤等级鉴定的情况下，亦应当在公司清算过程中将被上诉人的工伤 ...

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潍坊中院工伤赔偿成功案例

认定申请。同年7月20日，该局作出认定工伤决定书，认定郑方民受到的伤害属工伤认定范围，同时认定为工伤。同年11月29日，潍坊市劳动能力鉴定委员会，要求：1、与自康塑料解除劳动合同。2、自康塑料支付一次性伤残补助金30660元、一次性医疗补助金23898元、一次性就业补助金40968元、停工留薪期工资 ...

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员工受工伤了该如何要求赔偿？用人单位该如何处理？

月12日经深圳市人力资源和社会保障局认定员工属工伤，2014年1月13日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。2013年4月1日医疗期满。被申请人元。代理人于2014年2月10日，向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请并立案，案号：深宝劳人仲（**）案[2014]**号。三、案件 ...

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2015年最新工伤赔偿标准

：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。（八）一级至四级伤残待遇1、标准：异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。4、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一） ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决九级工伤113591.9元

4月24日，申请人在工作过程中被砸伤右脚掌，后被认定为工伤，并被鉴定为九几伤残。被申清人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7 ...

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郑州九级工伤赔偿案

4月24日，申请人在工作过程中被砸伤右脚掌，后被认定为工伤，并被鉴定为九几伤残。被申清人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7 ...

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郑州九级工伤获赔113591.9元

4月24日，申请人在工作过程中被砸伤右脚掌，后被认定为工伤，并被鉴定为九几伤残。被申清人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7 ...

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郑州九级工伤赔偿案例

4月24日，申请人在工作过程中被砸伤右脚掌，后被认定为工伤，并被鉴定为九几伤残。被申清人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7 ...

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在厂院内发生交通事故是否属于工伤的民事判决书

予以出警并对该事故作了记录。2013年8月21日，开封市公安局交通事故鉴定所作出汴公（交）鉴字（2013）第XXX号伤情鉴定书认定原告杨XXX腹部工伤认字（2013）XXX号工伤认定书认定，伤残等级为七级伤残。被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准，申请对原告重新鉴定，经开封大宋 ...

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