责任,应按过错比例分担损失。 【分歧】 本案中车辆未投保,交强险责任限额内的损失由谁承担?存在两种意见: 第一种意见认为,《道路交通安全法》(以下称《 发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。交强险责任和工伤保险赔偿责任在立法精神和价值取向上并无二致。《江西省实施﹤中华 ...
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。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发(1978)104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的 的存在故意,还包括雇员的重大过失。另一方面,两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质,范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员 ...
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用人单位一次性支付王立平工伤赔偿款近五万元。核心提示:国务院2010年底对《中华人民共和国工伤保险条例》进行了全面的修改:一、 工伤认定范围被扩大,对 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 大幅度提高了工亡赔偿标准。明确规定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。详见条文三十九条。第三十 ...
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原告是工伤,但又普通认为已经过了仲裁申请时效了,没办法维权了。(工伤保险条例规定,发生工伤的,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定 收入,所以应参照城镇居民标准进行赔偿。3)原告虽然是工伤事故,但有权要求用人单位进行民事损害赔偿。工伤保险条例规定单位应当申请工伤认定,也就是必须申请工伤 ...
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的劳动合同关系已经成立,双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定,职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系 过协议,且已作了履行。但张某回家后,认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远,遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定 ...
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的劳动关系已经终止。秭归县劳动争议仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项费用并一次性支付和终止双方的劳动关系、工伤保险关系符合法律和政策规定,请求人民法院予以维持, 伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤基金补足差额部分。而《工伤保险条例》则规定:职工因工致残被 ...
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原告的诉讼请求,法院如何认定并且作出判决。 本案中所涉的车祸符合职工在下班途中受到机动车事故伤害的认定标准,法院亦认可这一事实。根据《行政诉讼法》第54 的增大。劳动者与用人单位之间的纠纷大量出现,也带来了工伤赔偿的大量涌现。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》对各类企业的职工和个体工商户的雇工 ...
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涉的车祸均符合职工在上下班途中受到机动车事故伤害的认定标准,法院亦认可这一事实。根据《行政诉讼法》第54条规定:人民法院经过审理,根据不同情况,分别作出 逐渐完善,尤其是2004年1月1日《工伤保险条例》的实施,工伤赔偿大量出现,也带来了劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上,2004年1月1日 ...
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事故发生在2005年8月,但其工伤保险待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称,仲裁委的 经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出判决:原告某化纤公司与被告吕某间的劳动 ...
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由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;”第二款“……就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的 人民共和国劳动法》《中华人民共和国工伤保险条例》均未规定应由发包方的银利来公司承担用工主体责任,且工伤事故一次性赔偿的结果与与基于雇员人身损害 ...
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