支付小刘5.8万元。无锡市滨湖区法院主审法官提醒广大劳动者,许多职工发生工伤后,认为从单位拿到一次性补偿后,就与单位再无瓜葛,其实不然,职工 工伤处理协议虽然对小刘的工伤补助金和工伤期间的工资进行补偿,但并未包含劳动者在解除劳动关系时可主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,按照国务院《工伤 ...
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解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准暂按《河北省 办法》修订后,如新标准高于现行标准,差额部分予以补足。 七、公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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、由被诉人支付如下费用: 1、一次性伤残补助金24000元; 2、一次性工伤医疗补助金25478.75元; 3、一次性伤残就业补助金25478.75元; 4、停工留心期工资 伟安律师在申请再次鉴定前就已经准确地把握了鉴定的方向,明确提出伤残达到七级的依据,最终取得了再次鉴定的成功。单就鉴定结论的改变, ...
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指远节复合组织缺损伤,共住院14天。经四会市人力资源和社会保障局认定为工伤,经肇庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级为拾级,停工 :2793元/月×7个月=19551元 6、一次性医疗补助金:2793元/月×1个月=2793元 7、一次性伤残就业补助金:2793元/月×4个月=11172元。 ...
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《工伤保险条例》第33条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 被说服了,按照案件事实依法裁决:该公司向刘云祥支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费。同时,还支持了刘云祥的停工留薪 ...
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.7元。申诉人之受伤事实已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字(2007)第43号工伤认定决定书。后申诉人于2008年4月2 、由被诉人支付如下费用:1、一次性伤残补助金24000元;2、一次性工伤医疗补助金25478.75元;3、一次性伤残就业补助金25478.75元;4、停工留心期工资 ...
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年8月11日,南京市高淳区人力资源和社会保障局作出宁人社工认字[2016]GC0156号认定工伤决定书,认定承担工伤保险责任的用人单位为德顺公司,并 某因工致残程度为八级,其提出解除劳动关系,现其主张一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元,符合法律规定,应当予以支持。根据《 ...
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赔偿金3.2万元。我想请问肖律师,我拿到交通事故赔偿后还有权享受相应工伤待遇吗? 武汉肖小勇律师回复: 您好!根据《最高人民法院关于因第三人 ,并非所用的项目可以获得双重赔偿。在您的七级工伤中,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以获得赔偿,其他的一次性票据结算的例如医疗费等 ...
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材料,申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论出具后立即计算出单位需要赔偿社保工伤待遇之外的5万元左右的赔偿款,但经过几轮的艰苦谈判,用人单位 留薪期间工资和一次性伤残就业补助金合计50000元,并且,要求单位积极配合罗某某向工伤保险经办机构申请办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤保险待遇支付 ...
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)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十 支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 ...
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