公司。 然而，这家酒店所属公司认为不是工伤，于2012年7月2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服， 在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据崔丽娟提交 ...
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超过法定期限提起诉讼，法院裁定不予受理。上述《行政裁定书》于2010年3月20日生效。因此，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，在没有被依法撤销前 法定事由，与本案没有关联。 首先，E此次驾车行为系工作行为，上诉人应承担其工伤待遇。E作为上诉人的员工，其驾驶车辆从事运输的行为系执行工作任务的行为 ...
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，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予受理。原告不服，诉至法院。 本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄，是否具备劳动主体资格？应否认定为工伤？ 有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就 ...
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能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在 假身份证是违法行为，性质严重到甚至可以构成犯罪，但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在 ...
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某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后，在深入调查的基础上作出了工伤认定决定书，认定张某系在上班途中发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例 应当认定为工伤。而死者的丈夫对原告德州某机床公司的举证不予认可。他在答辩中向法庭提交了一条短信，此短信是死者张某在事故发生的前一天下午发给他的 ...
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合同。然而，这只是机械公司的一个“拖延计”：因为法律规定，工伤发生后，30天内由单位申请工伤认定，单位不申请的，30天后1年内由劳动者申请工伤认定 小马以冶金公司、机械公司为被诉人向劳动争议仲裁委提起仲裁。由于无工伤认定书，仲裁委作出了不予受理的裁决。小马对裁决不服，向扬州市广陵区人民法院提起诉讼。经 ...
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，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予受理。原告不服，诉至法院。 本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄，是否具备劳动主体资格？应否认定为工伤？ 有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就 ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为， ...
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《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管，颜某是不是工伤？工伤保险金要不要核减？是劳动仲裁部门依法应当行使的职能，司法 请求第三人承担民事赔偿责任的，是人民法院的主管案件，司法解释可以作出人民法院可以受理并予以支持的规范。因此，笔者认为司法解释解决的是职工的双向救济途径问题 ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为， ...
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