元;6、第三人承担连带赔偿责任。被申请人辩称:申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申 伤右脚脚掌。2013年8月2日,郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字【2013】0200097号工伤认定决定书,认定申请人右足第二路骨所受伤害为 ...
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工作当中受伤,并且也已进行了工伤认定,应当由中国XXX集团开封XXX公司进行工伤赔偿。该事故不属于交通事故,没有公安机关出具的道路交通事故认定书,也没有现场 被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准,申请对原告重新鉴定,经开封大宋法医临床司法鉴定所出具的汴大宋司鉴所(2014)临鉴字 ...
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2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定为工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,某公司在为其 某公司按照李某的月平均工资3500元的标准支付工伤赔偿待遇。裁决生效后某公司没有向法院起诉,全额的支付全部的赔偿数额。 在很多工伤赔偿案件中,用人单位都一出要求按最低 ...
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未缴社会保险的田某案 10.领着生活费又打工受伤的刘某案 不经工伤认定程序法院判决工伤赔偿的杨某案 基本案情 杨某于2004年6、7月份,开始跟随其妹夫在 最终找到了最高人民法院民一庭法官王林清著的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定,法院能否直接确认工伤的观点,同时,他还从网络上找到了相关类似 ...
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个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预缴,如果劳动者的实际工资水平已发生变化,应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中,张某2010 。因此,认定劳动者本人工资应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的,应承担赔偿责任。 ...
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,吴某在事故中无责任,后依法被认定为工伤,劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后,是否可以要求用人单位承担工伤保险责任? 我方律师观点: 我方作为吴某的 投保的险种,如果用人单位违反国家的规定不为劳动者投保工伤保险,一旦发生工伤事故,则应由用人单位依照工伤保险待遇的标准给予赔偿。吴某正是基于此种法律关系 ...
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,吴某在事故中无责任,后依法被认定为工伤,劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后,是否可以要求用人单位承担工伤保险责任? 我方律师观点: 我方作为吴某的 投保的险种,如果用人单位违反国家的规定不为劳动者投保工伤保险,一旦发生工伤事故,则应由用人单位依照工伤保险待遇的标准给予赔偿。吴某正是基于此种法律关系 ...
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第二医院诊断为矽肺叁期。2013年12月9日,申请人的职业病被奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月18日,申请人被奉化市劳动能力鉴定委员会 项目和标准计算确定。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并从工伤保险基金按月领取伤残津贴,申请人关于支付一次性赔偿款 ...
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林某在事故中负全部责任。2013年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定 “受害人不应因遭受侵害获得意外收益”,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费 ...
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林某在事故中负全部责任。2013年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定 即受害人不应因遭受侵害获得意外收益,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ...
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