银行提前收回贷款且由出卖人代为偿还的,出卖人有权解除合同,现孙某华逾期未还银行按揭款,银行提前收回贷款且A房产公司代为偿还,孙某华的违约行为已经 商品房现房买卖合同》并要求孙某华配合办理网签合同的注销手续的诉讼请求,法院予以支持。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质, ...
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二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向 期限合同呢? 按照《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》相关规定,如有下列情形之一 ...
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*22个月)。李某起诉,要求支付补偿金17250元。 一审法院认为医院违反规定终止合同关系,判决支付11000元经济补偿金,其他损失5500元,合计16500元。医院 票款行为,扣当月文明奖300元,扣罚当月奖金的100倍以及解除劳动合同,该内容写入该公司的违章处理的规章制度中。2009年6月29日晚 ...
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约定固定的投资回报率是不合理的,因为经营管理是委托第三方的,五洲龙盛公司无法提前确定回报率;虽然招租到的肯德基、外婆人家等信誉好的商户,但商家具体运营 买卖合同》及补充协议和《商铺委托经营管理协议》等文件,买卖合同一旦签订,本认购书的效力即行终止。”因此,无论是认购书的名称、内容及对签订正式合同后认购 ...
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指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即期限长短无法提前预料和确定。没有固定的 建立长期、稳定的劳动关系”,因此,如果按照上述第二种理解,更容易造成劳动合同短期化。2、全国人大常委劳动合同法新闻发布会答疑中还有这样的语言:“为了解决 ...
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10级。恢复工作后一段时间,张XXX想要换个环境,提前30天向单位书面提出了解除劳动合同的要求,单位同意了张XXX的请求。但双方在补偿问题上 。三、律师分析得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是否能够再取得解除或终止劳动合同的经济补偿金,是工伤职工离职时经常与用人单位产生争议的问题。两者是否可以 ...
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条之规定,应当认定用人单位和李某之间存在事实劳动关系,且若用人单位提出终止事实劳动关系,应当向劳动者支付经济补偿金。为了使劳动者在需要重新寻找就业机会时 多的就业保障,根据《北京市劳动合同规定》第四十条之规定,劳动合同期限届满前,用人单位应提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,与 ...
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合同,但是被告拒绝了原告的申请,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金;由于被告没有提前一个月通知原告终止劳动合同,因此被告需支付一个月代通知金;由于二级建造 其于2008年3月因某某集团某分(宁波)有限公司安排调至被告处工作,并要求合同并计算原用人单位和新用人单位的工作年限,但未能提供充分的证据证明其 ...
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使用房屋的方式支付租金,除6.1外,以后每次支付租金应提前 10 天。 第七条 房屋用途 本合同商铺由乙方用于服装经营,未经甲方同意,乙方不得用于其它用途 合同商铺装修或改造,必须先征得甲方书面同意,所有费用由乙方自负。在本合同解除或终止时,乙方装修或改造与房屋有关的设施全部归甲方所有(可移动设施除外 ...
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承担更多的法律风险,在特定的情况下,还需与员工订立无固定期限劳动合同,甚至支付双倍工资。 北京劳动争议咨询中心律师提示: 1、及时办理续签或终止 劳动合同,不准备续签的也应提前书面通知员工并在劳动合同到期时即时办理合同终止手续,以免出现“后遗症”。 2、设置劳动合同到期前提醒程序 当用人单位员工较多, ...
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