的是劳务关系。项女士在工作期间，因病住院，不治身亡，但公司对其死亡并没有责任，不应该承担赔偿责任，因此请求法院驳回项女士女儿和母亲的诉讼请求。法院经审理 曾给付项女士家属1.5万元的慰问金。法院经审理认为，项女士虽未与军都山公司签订书面劳务合同，但双方达成口头协议，项女士在军都山公司为其提供劳务，军都 ...
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随意将工作内容转由第三人完成；二、权利义务的对价不同。无论劳务合同或是承揽合同，其均以劳动成果作为取得劳动报酬的对价。施工班组应当对劳动成果的 合伙。其一，减轻劳动者的举证责任。施工单位所出具的欠条，多只注明某某班组并没有注明班组的具体成员，将施工班级视为合伙组织可以证据共享，也有利于法院查明事实； ...
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做的陈述的记录，以此证明段XXX的伤情与几十天前的伤有关系没有依据。本院根据双方当事人的陈述、答辩、举证和质证意见及庭审情况，对本案 ：原告XXXX公司将漯河市医学专科学校图书馆综合大楼的工程发包给楚XXX，签订有书面劳务合同，由楚XXX负责组织人员施工，段XXXX系楚XXXX招用的劳动者。2013年 ...
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划分？ 【律师观点】 一、双方之间的关系属于加工承揽而非雇佣法律关系。 所谓雇佣合同，俗称劳务合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 的赔偿责任。本案中亚一金店的门头广告牌清洗属于高空特种作业，但李某并没有高空特种作业操作证，因此亚一金店具有选任过失。但李某等人在清洗过程 ...
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进行了说明，立法机关的意见与第一种意见一致： “连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条规定的情形就是劳动者没有 劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避 ...
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某联系与第三人刘某确定承揽关系，其对刘某联系其他人员参与施工并没有干预或控制，故根据合同相对性原理被告与原告并无直接关系。被告受伤应该由第三人刘某和 的，双方之间具有支配和服从关系，受雇人则需听从雇佣人的安排，按其意志提供劳务，双方形成劳动力的支配与被支配关系。本案中原、被告之间并不存在雇佣关系，更不 ...
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某支付劳务报酬。况且张某与文某已经离婚，共同财产经法院处理，本案债务故与文某没有直接利害关系，因此文某不是本案适格的被告，法院应首先裁定驳回李某对文某的起诉。 第二种意见认为，虽然李某仅与张某签订了劳务合同，但根据婚姻法的有关规定，张某所欠李某1.5万元的劳务费属于夫妻关系存续期间的 ...
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已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订的劳动合同，请该员工于三日内办妥离职手续。的《通告》。 2005年6 深圳代表处作为外企代表机构,在中国境内没有用工权,其直接招用中国籍员工的行为属于违法行为,双方的关系不属于劳动争议,而应该属于劳务合同关系,因此本案仲裁委不予受理, 一审法院 ...
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货物价值210976.8元，送货单上有材料员及项目经理彭兰信的签字，但一直没有付款。2005年10月29日，经对账，工地出具加盖北京锦宝华成建设有限公司 彭兰信的身份，向本院提交： 3、证据四、一建公司与孝昌县明远建筑劳务有限公司签订的劳务合同，其 中有一建公司盖章及彭兰信签字。 三、为证明一建公司是 ...
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某支付劳务报酬。况且张某与文某已经离婚，共同财产经法院处理，本案债务故与文某没有直接利害关系，因此文某不是本案适格的被告，法院应首先裁定驳回李某对文某的起诉。 第二种意见认为，虽然李某仅与张某签订了劳务合同，但根据婚姻法的有关规定，张某所欠李某1.5万元的劳务费属于夫妻关系存续期间的 ...
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