，在产前一个多月以前的情况下还在坚守岗位，为被上诉人辛劳工作，被上诉人不仅没有体现出对孕妇的人文关怀，而且被上诉人无故非法解除劳动合同，极大的损害妇女 的法律规定，发表如下代理意见，请合议庭采纳。 一、关于社会养老保险、医疗保险、生育保险问题。 上诉人于2007年4月入职被上诉人处工作，直到2009年 ...
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委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。 【分歧】 交通事故赔偿后能否索求工伤保险 通则》、《道路交通安全法》等民事法律规定。两种权利属性不同，法律也没有做出禁止同时行使两种权利的规定，为此，就应当允许伤者可以同时行使两种 ...
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了住宿资格且给予开除留校处分，并告知了原告及其法定代理人，再次五中无过错，没有对原告身体损害进行赔偿的责任，故此案五中 无过错，对原告的损伤不承担 请求范围，尚无法律 规定，鉴于原告系以参加医疗保险形式，给予的部分报销医疗费，合作医疗中心报销医疗费，应参照商业保险相关规定，原告可请求赔偿，二被告主张不 ...
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七级伤残，事实清楚，证据充分。原告是依法成立的个体经济组织，应当依法参加社会工伤保险，为员工交纳工伤保险费。被告应聘到原告处工作，双方虽然未签订劳动合同，但 答辩称：评残不是南海人民医院，而是南海市劳动能力鉴定委员会。上诉人认为被上诉人没有医疗终结就评残不符合常理。评残是有上诉人单位签字，上诉人认为评 ...
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约定宝鸡某路桥公司应为王XX办理有关劳动保险等，后该公 司没有依约为王XX办理工伤医疗保险。2007年3月29日，王XX受公司指派履行出车任务， 、被告之间属劳动关系，原告王 XX怠于行使申请工伤认定的权利，从而导致申请工伤保险待遇的仲裁申请不予受理，原告王XX应承担责任为由不愿承担赔偿责任， 【法院 ...
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起诉至法院，请求判令被告在交强险限额内赔偿11万元。 被告保险公司辩称，被告对原告所述事实没有异议，交强险死亡事故的赔偿限额为11万元。但原告系醉酒 的保险公司不予赔偿外，并未规定醉酒驾驶的情况下，交强险承保的保险公司可以对受害人的医疗费用、伤残补助人身损害后果不予赔付。被告与原告签订的交强险合同所附 ...
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要求被申请人为其补缴2008年8月至2009年11月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用，符合规定，本委予以支持。申诉人向被申诉人 三、工资=基本工资+其他劳动报酬劳动合同法第八十二条中的工资范围，该法并没有解释说明。根据有关劳动法规，办理社会保险，支付双倍工资，支付经济补偿金等一切 ...
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发生之日起180日内进行治疗，本公司就实际支出的合理医疗费用超过100元的部分给付意外伤害保险金。附加意外伤害保险条款还规定了十一项免责条款。双方在合同 保险，保险人给付保险金的前提仅是被保险人死亡、伤残、疾病或达到合同约定的案件，并没有涉及赔偿损失的涵义； 2、《保险法》第六十八条规定：人身保险的 ...
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的、外来的、突然发生的原因，造成身体严重创伤的客观事件。 所谓“非本意”，即没有预料到的，非故意的事故。有些意外事故是应该预料到的，但由于疏忽所致 的致盲性眼底病之一……患者原有的疾病是患者目前病情的重要原因。”所以，这类医疗事故不属于意外保险的保障范围，张先生如要索赔，可向医院提出。 商报提醒： 在 ...
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，加之王某、李某向法院主张的、经法院最终判决认可的损失数额没有超过保险公司设定的第三者责任保险限额，故马某、运输公司应当承担的赔偿义务转由保险公司 某承担实体上的赔偿责任。李某某抢救治疗期间，其亲属即本案的二被告实际支付医疗抢救费用61000余元，因运输公司已经实际垫支6万元，该部分赔偿权利被告王某、 ...
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