违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制、保留的证据，法院 中，要按照公司合法的规定执行，考核结果要有上级领导和员工签字认可的书面考核表，根据考核结果按照公司绩效管理制度核算绩效奖金。切忌工资和奖金不分，混 ...
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违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制、保留的证据，法院 中，要按照公司合法的规定执行，考核结果要有上级领导和员工签字认可的书面考核表，根据考核结果按照公司绩效管理制度核算绩效奖金。切忌工资和奖金不分，混 ...
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，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的行为 第二十 撤职处分。 阻挠、干扰外地人民法院依法在本地调查取证或者采取相关财产保全措施、执行措施、强制措施的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者 ...
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的格式不符合形式要件，这三份证据的真实性无法证明，应认定无效。证据11的工资表不能证明上诉人的主张，因为上诉人是办在农村的私营企业，这些工人不 扣留财物强制措施之具体行政行为违法，同时提出行政赔偿请求，一审法院经审理确认被告强制扣留财物违法，作出撤销判决。对此，原、被告双方均无异议，没有提出上诉，判决 ...
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受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。" data-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第二十条" style="box-sizing: ...
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41元［（184411.03元-120000元）×60%］；2．被告太平洋财险南宁支公司在强制责任保险范围内赔偿原告上述经济损失；3．本案诉讼费由三被告承担。被告 证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和 ...
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机动车行驶证）的登记车主为周××，该车向被告中华××公司投保了机动车交通事故责任强制保险，保险期间自2012年8月31日至2013年8月30日，保险 二、原告王××、陈××及王××的经济损失 1.丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。故丧葬费为21573.4元（ ...
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《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条的规定，因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用，交强险不负责赔偿或者垫付。请求二审法院严明审理，撤销原审 元、住院伙食补助费520元、营养费520元、交通费200元，共计6433元。（执行时扣除田新长已支付的2000元。）一、二审案件受理费各635元， ...
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购买机动车交通事故强制保险的挖掘机的机主在发生交通事故时应当在交强险的限额内对第三者进行赔偿，不足部分按各自过错责任划分承担赔偿。 【法院判决】 法院 中的城镇居民年人均可支配收入35859元与农、林、牧、渔业人员年平均工资63779元标准计算；七、交通费票据，证明原告因本次交通事故到玉林市中西医结合 ...
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。案件经审理，发现即使餐厅的厨师岗位执行的是综合计算工时制度，但总工作时间超出了法定的最高时长。据此，法院判令餐厅补发延时加班的加班费差额和 即使实行了综合工时制度，若劳动者的工作时间超出上述标准，用人单位也需要支付加班工资。 除救灾抢修外加班与否应先行协商 对于用人单位安排加班员工是否必须接受的问题 ...
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