举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位 十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-503821.html -了解详情
举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位 十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-503820.html -了解详情
判决公司返还蔡女士2011年8月至2013年2月期间克扣的工资7600元、支付经济补偿金21200元。□律师点评上海市华诚律师事务所李华平律师：本案主要涉及用人 ，因此法院判决公司扣款行为违法是完全正确的。三、用人单位应当向劳动者提供工资清单、记载支付工资的数额、项目、时间等，并按规定保存备查。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-499783.html -了解详情
单位订立书面合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。根据以上规定，如果 倍工资。原审关于二倍工资差额数额计算正确，本院予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金，殷某某上诉也认为劳动合同系双方协商一致解除，又根据录音证据， ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -了解详情
单位违反该义务是向国家承担行政责任，而不是向劳动者承担责任。现行法律没有规定用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费必须承担支付劳动者养老保险待遇的法律义务 养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者，不符合社会保险法规的相关规定。 【法官 ...
//www.110.com/ziliao/article-363698.html -了解详情
用人单位单方面解除劳动关系，引起劳动争议，经法院判决撤销原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁及诉讼期间的工资。故S公司应自2008年10月1日起按照 年4月30日的工资215,605元、经济补偿金20,000元。【评析意见】一、S公司可以放弃服务期服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
1月至2002年9月期间实得工资与最低工资差额部分900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办 劳动者办理失业保险手续，用人单位是否应当向劳动者支付失业保险金呢?笔者的观点是肯定的，这是劳动者应当享受的最基本的权利。[案情结果] 一审法院认为，操某自 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
单位单方面解除劳动关系，引起劳动争议，经法院判决撤销原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁及诉讼期间的工资。故S公司应自2008年10月1日起 年4月30日的工资215,605元、经济补偿金20,000元。 【评析意见】 一、S公司可以放弃服务期 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
的不同，比方说，固定期限劳动合同到期后，如用人单位可以不与劳动者续签劳动合同。如用人单位不续签劳动合同，那么用人单位在支付经济补偿金时，也是按照劳动者 期限劳动合同。如用人单位没有及时签订无固定期限劳动合同，则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付二倍的工资，并且应当一直支付至签订了无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-286148.html -了解详情
《劳动合同法》作了修改，适用前者规定。 《劳动合同法》还规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位 第四十条第一、二项解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者根据第三十七条解除劳动合同的，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-245265.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务