仲裁委员会申请仲裁,要求原告依据考核办法及个险营业部规定的部门经理提成比例向其支付奖金228 033.36元。2006年2月,利津县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付 实践中,用人单位经常利用劳动者对法律的无知,在协商时通过拖延时间导致仲裁时效界满来逃避责任。因此,如果不允许劳动者通过协商调解的方式来中断 ...
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节假日、双休日、超时加班工资30510 元以及2008 年至2009年年休假的请求,已超过仲裁时效,本会均不予支持。申请人要求被申请人支付2007 年年休假的请求,缺乏 条和第四十九条之规定,向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本文作者:李居鹏律师,转载请注明作者和出处。 ...
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降职降薪依据不足,于是支持了王某的请求,该裁决属于一裁终局。公司不服裁决,但是最终放弃了向中级法院申请撤销裁决的请求。 由于王某的工作表现依然让公司不满, 看王某辞职的原因。由于公司对王某的调岗降薪被仲裁认定不合法,公司也没有向中级法院申请撤销,并且也履行了支付4月份被扣发工资的义务,也就是说公司应该 ...
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被告处,本人仍属于被告单位职工。因对处理意见不服,提起诉讼,请求法院判决撤销沈阳市艺术学校(1997)7号对原告处理意见,恢复原职;案件受理费由被告承担 起诉。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。该条规定中的收到仲裁裁决书之日的计算并不包括当日,即有 ...
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保险关系及解除劳动关系,仲裁费500元由原告承担。被告对该仲裁裁决无意见,但原告对该仲裁裁决不服诉至本院。被告是在原告开办的南海市里水汇博家具厂( 因违章操作造成受伤,其本人存在重大过错,应由其承担50%责任。请求二审法院撤销原判决,依法改判上诉人不承担任何工伤赔偿责任,一、二审诉讼费用由被上诉人承担 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告依据考核办法及个险营业部规定的部门经理提成比例向其支付奖金228033.36元。2006年2月,利津县劳动争议仲裁委员会裁决原告 。实践中,用人单位经常利用劳动者对法律的无知,在协商时通过拖延时间导致仲裁时效界满来逃避责任。因此,如果不允许劳动者通过协商调解的方式来中断 ...
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了申请劳动仲裁,因此,是否需经劳动仲裁、是否超过仲裁申请期限,不是本案审理的焦点。故袁浩华上诉请求撤销原判,并判令华骏公司立即支付袁浩华解除劳动合同 选择另一种审理程序。在上述案例中,袁浩华已经以劳动争议为由提起劳动仲裁并因不服仲裁裁决进行了一审诉讼,即其明确选择了劳动争议案件审理程序;其在该审理程序 ...
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结算上海分公司接受案涉股票作为交收担保物,完全属于善意第三人,请求撤销上述异议、复议裁定。 六、2016年6月30日,最高法院作出(2015) 。 案件来源 《中国证券登记结算有限责任公司上海分公司、兰州铁路局申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件执行裁定书》【最高人民法院 (2015)执申字第126号 ...
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七十七条,对于仲裁裁决部分内容具有撤销或不予执行情形的处理规则,亦体现了上述法律精神,公证文书的司法审查应当加以参照。本案中,申请执行人金炳兴 争议向人民法院提起诉讼。”如果完全按照上述观点进行操作的话,就上述案例来讲,如果申请执行人被法院裁定驳回后,其救济途径只能另行诉讼了,但这样一来受理法院在审查 ...
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判力的必要性,同时也注意到了公证执行证书区别于法院判决书的特质:如同生效仲裁裁决一样,法院拥有最后的司法审查权。因此,除非公证债权文书被法院裁定不予 法院起诉。从而,可能造成当事人诉权落空的局面。 有人认为,应当放松债权人向法院申请强制执行的前置条件,将公证执行证书作为或然选项,当事人可以选择同时依据 ...
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