支付补偿金、赔偿金的法定情形?3、李某的工资构成,是否包括加班费? 律师代理意见:1、根据双方签订的劳动合同,A企业在申请人李某不能胜任工作(有大量的公司报告和 员工的劳动合同只签过一次,内容真实有效,不存在胁迫欺骗情形。5、驳回申请人李某其他不合法的请求。 仲裁裁决:(文书号:深宝劳仲西乡庭(案)字 ...
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并非砖厂雇佣。砖厂已将承重制砖全部人工承包给了徐某负责,双方签订了劳动承包合同,合同中明确约定徐某对工人必须做好安全教育,发生安全事故全部由徐某负责 报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 在本案中:1、上诉人与被上诉人具备合法的主体资格;2、根据在原一审中上诉人砖厂提交的证据公司 ...
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二、只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效,合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同无效自始无效,当事人请求确认合同无效的,不应受诉讼时效期间的 名誉权,法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者作出不 ...
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的标的,其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如,企业依然需要保证劳动者享有法律规定和劳动合同约定的权利,要求受托方说明被托管重大决策内容。2、托管的主要 是矿井安全管理人员配置等方面达不到《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》规定条件的小煤矿;b生产矿井必须取得合法有效的采矿许可证、安全生产许可证、 ...
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风险,也违背诚信、公平原则,况且,股票交割单不能证明全是原告的劳动成果。合同未经肖玉芬授权,肖德强不是委托人,该合同明显违反法律规定,该委托合同无效,故 难点在于被告肖德强代理其父肖玉芬与原告签订的《委托资产管理协议》是否有效,以及在确定该合同有效的前提下,由谁承担该合同的违约责任。民法中的代理是指 ...
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施工来讲,是一项技术性很强的专业性劳动,司机所具有的技术,是提供服务质量好坏的关键。因此,本合同司机提供的劳动服务应为合同的主要内容。于是,该《机械 法律强制性规定而无效,但丙方作为劳务分包合同的承包人与乙公司签订的劳务分包合同,不以分包建设工程合同违反法律规定而无效,系有效合同。 三、丙方的法律地位 ...
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成套设备有限公司(以下简称华特公司)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑 存在合理怀疑。 在行政诉讼中,排除合理怀疑标准的运用要求法官在衡量行政行为是否合法时,根据现有的案件证据考量,行政人员是否形成一种排除一切合理怀疑内心确信而作出 ...
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春坤负担。一审案件受理费按一审判决执行。【评析】本案争议的焦点是罗耿兴的死亡是否系工伤死亡,双方签订的死亡补偿协议是否有效。1、罗耿兴的死亡 ,并已实际履行,该协议是否有效。根据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以代理人名义订立合同,相对人有理由相信 ...
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原审法院认定事实不清、适用法律不当,赠与合同合法有效,本案已过诉讼时效,请求撤销原判,依法改判。 二审法院经审理认为,张振民与张某某等人签订了赠与 时间出现房产纠纷。对这一事实如何看待 笔者认为,意思表示在合同行为中具有非常重要的意义,它决定着合同是否成立以及合同的效力。按传统民法理论,意思表示的构成 ...
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10万元。 被告奚某辩称,技术保密合同应作为劳动合同的从合同,不能独立存在,原告与答辩人间未签订书面劳动合同,劳动关系是非法的,其附件保密合同当然 劝;应履行。所以,原、被告双方关于被告任职期间及离职后保守原告的商业秘密的约定合法有效,对被告具有法律约束力。 但是原告既未向本院阐明商业秘密(技术秘密或 ...
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