虽然固定工与企业签订了劳动合同转为合同工，但实践中，因为国有企业改制具有较强的政策因素，使得固定工在国有企业改制后与改制后新招用的合同工及劳务派遣职工的 享有的待遇具有政策优惠等因素，较之其他合同工或劳务派遣员工具有较好的福利待遇。因此，即使李某作为劳务派遣员工与固定工从事相同工作，此也不能简单地适用 ...
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存在故意与重大过失，不应当承担责任。 二、第一被告承担责任 第一被告与原告签订了《员工协议合同书》：第1条：…随叫随到、多劳多得，工钱是每月结算一次。第 承担主要责任。其一、本案第一被告与原告约定的工作性质及发工资的方式（员工协议），证明第一被告与原告是雇佣劳务关系不是劳动关系，庭审质证无法达成是第二 ...
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，陈某到公司位于大同上装卸货处工作，月工资2000元，公司一直没有与陈某签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险费。2016年11月2日凌晨4点，陈某卸货时 具备合法的经营资格，本案中，公司成立于2017年4月12日，陈某提供劳务的时间为2016年2月至2016年11月，而在此期间公司并未设立，因此陈某 ...
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的问题。我认为，虽然张某与汽车出租公司表面上签订的是《承包协议》，也没有其他证据证明双方订立有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于事实劳动关系 对甲的保护不应通过“工伤”途径予以解决，我个人认为单位应该通过其他渠道给予员工甲相应补偿。 汪蓉蓉：一般情况下，因打架所受之伤不被认定为工伤，但 ...
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华化工有限公司。法定代表人李振堂，该公司董事长。委托代理人李海霞，该公司法制办员工。被上诉人(原审被告)赵国营，男，????年??月??日出生，汉族。委托代理人王振兴，河南 约束力，陈少华与赵国营等人也未签订相应的劳务用工协议，赵国营等人所从事的工作仍然是天华公司业务的组成部分，且赵国营等人配发有天华 ...
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高杰作为乙方，双方签订一份《委托加工协议》，协议主要约定：一、甲方负责出具设备，水电费及机械维修保养。二、乙方负责安排工作，工人不属于甲方员工，一切工资福利 高兴华的劳动报酬由被告高杰发放，高杰通过高兴华等人付出的劳务赚取相应的差额，符合雇佣关系的构成要件，高杰与高兴华之间构成雇佣关系。原告与怀亮公司 ...
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涉案房屋设定了他项权利，抵押权人为中国民生银行。张某军在购买房屋时，系我公司员工，涉案房屋系我公司借张某军之名所购买，购房首付款及住房贷款全部由我公司 》约定的房屋与涉案房屋不是一处，且时间晚于涉案房屋购买合同签订时间。X公司称《信托协议书》上的房号问题系笔误，双方争议房屋只有一套房，即涉案房屋。经询 ...
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公司之间的经营范围类似，并不能认定张某存在违约行为。据此，依照《上海市劳动合同》第十六条之规定，一审法院判决张某要求不支付A公司违约金人民币164424元的 某在A公司工作期间，曾掌握A公司部分客户信息。由此A公司提供的张某与A公司其他员工的电子邮件及二审审理笔录予以佐证。二审法院据此认为，张某与A ...
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公司)提供的运单，超马赫运输公司工作人员丁伟青、金黎的证言及相关合同，用以证明两家运输单位于2002年初至2004年7月1日期间，先后以TNT、 DVD得来的2张正规发票向有关单位提供，还让同洋设备公司与上海速递公司签订协议，以获取资费优惠。7．上海市复兴明方会计师事务所有限公司(以下简称明方会计所) ...
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）提供的运单，超马赫运输公司工作人员丁伟青、金黎的证言及相关合同，用以证明两家运输单位于2002年初至2004年7月1日期间，先后以TNT、 DVD得来的2张正规发票向有关单位提供，还让同洋设备公司与上海速递公司签订协议，以获取资费优惠。 7.上海市复兴明方会计师事务所有限公司（以下简称明方会计所） ...
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