日受伤,但是伤残鉴定结论是2013年10月10日作出。虽然《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 年11月25日,这样我们就按文件支付申请人其余两项工伤赔偿,实际上,被申请不仅未支付其余两项赔偿,而且找种种理由拒绝履行法定义务。因此,双方终止劳动 ...
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或孤儿的证明;(6)养子女(养父母)的公证书;(7)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论;(8)经办机构认为必要的其他材料。5、经办机构规定提供的其他资料。【 的参保情况、单位缴费情况;(3)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后规定的时间内申请了工伤认定;(4)工亡职工供养亲属有关证明资料。5、 ...
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鉴定委员会医疗专家组经过鉴定,确认李子车为右足砸伤,1-5趾骨开放性骨折(内固定),拇指指间关节活动部分受限,认定其达到职工工伤与职业病致残等级标准 维护自己的合法权益,工伤职工必须准确计算工伤赔偿的数额。 本案中,李子车在申请仲裁时请求赔付工伤医疗和伤残就业补助金共计2万元,但按照《北京市实施〈工伤 ...
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。2008年8月25日,原告就其手指受伤事宜向南宁市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级鉴定,该委于同年10月20日作出认定,确认原告劳动能力 或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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:【工伤事故提供材料明细】 一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案 1、身份证复印件; 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书; 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪鉴定书 6、门诊病历、诊断证明、出院小结 7、银行 ...
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首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表 劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) ...
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2006年6月2日,经市二医院法医临床司法鉴定所申请按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对其伤情进行鉴定,高某某评定为三级伤残,无护理依赖。事发后 某某支付3万元的费用,同时出具了5000元的欠条。随后,高某某向劳动争议仲裁委申请仲裁,由于肖某、王某的礼品厂没有进行工商注册,属于非法用工,不符合受理 ...
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一直没有为其申报工伤,李某于2014年3月自己去济南市人力资源和社会保障局申请工伤认定,同年5月,该局下达工伤认定书,认定李某所受伤害为工伤。后李 因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以 ...
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未足额支付申请人停工留薪期的工资。被申请人还以各种理由在《关于工伤费用支付的申请》上加盖公司公章和填写银行账号,导致申请人不能及时足额在工伤保险基金上获取相应的 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 ...
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沈为某制造企业工人,因公司管理不善发生安全事故,小沈因此受伤住院,经鉴定达伤残能力6级,公司为小沈申报工伤待遇。之后小沈要求公司支付精神赔偿 据。律师特别提示一般来说,因工伤请求精神损害赔偿的,应仅限于生产安全事故工伤或者职业病工伤。少数企业基于各种原因,不为员工缴纳社会保险。员工发生因工损伤,则单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-648083.html -
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