使用证等)、不动产查档资料、购房合同、契税发票、生效裁判文书、公证书、拆迁安置协议等. 三、婚姻状况证明 结婚证、离婚证及离婚协议书、婚姻档案、夫妻关系证明书 遗赠； 2、证明离婚、抚养、赡养、监护、劳动(劳务)、寄养、遗赠扶养、解除收养关系、出国留学等协议； 3、证明遗嘱； 4、证明自然人委托、声明 ...
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27日，李某文以离婚纠纷为由将王某起诉至我院，要求判令李某文与王某解除婚姻关系；判决如下：一、准予李某文与王某离婚。 2021年5月21日，李某 关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者 ...
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工资数额明确的案件，法院依法受理，并及时组织庭前调解，促使双方达成上述调解协议，使得案件圆满解决。 深圳劳动案中对于劳动者讨要工资的案，通常情况下属于劳动 报酬的，可以不经过劳动仲裁，直接向人民法院起诉。在此提醒，在提供劳动或者劳务后，一定要公司或者雇主出具欠款的凭证，这样可以节省时间，降低维权成本， ...
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导致工期延误且阻碍整个施工场地施工，中铁十七局集团第四工程有限公司与其协商解除了劳务分包合同。而在工程款支付方面，因宁夏波奥公司拖欠农民工工资，导致农民工围堵中 但宁夏波奥公司未予理会。 综上所述，鉴于被告中铁十七局并未与原告签订担保协议，且租赁合同约定条款亦非担保法意义上的保证条款，中铁十七局集团第 ...
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了借款，但是基于乙公司对丙公司的投资，丙公司不承担连带责任。判决生效后解除了查封，实际查封日期为140天。丙公司以甲公司财产保全错误为由，起诉要求 认定锡多公司侵害了勘查总院的探矿权，双方已经委托恩地公司评估并且签订了补偿协议，以7380万元为准，判决锡多公司判决生效后支付60%，在勘察总院出具同意压 ...
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工资3000元，为此发生争议。 [案情分析] 本案所涉及的法律关系较为复杂，既有劳务关系，又有债务关系。双方对拖欠工资款3000元的事实并无异议，争议的 的事实，对双方进行调解，最后达成调解协议，即由白丁齐支付吴朋德工资款2500元，双方债权债务关系解除。 [相关法规] 根据《中华人民共和国民法通则》 ...
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经县法院及市中级法院生效判决认定，其与被告公司之间存在劳动关系，不属于一般劳务关系。原被告之间既然属于劳动关系，双方之间因原告在劳动中受伤的赔偿 争议也就 争议。该法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调 解；不愿调解、调解不成或者达成调解 ...
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构成表见代理本案一审、二审法院基于黄某与该装饰材料公司签有施工挂靠管理协议，而且该装饰材料公司出具了授权委托书，认定原告某钢材销售商有理由相信黄某作为 应该坚持一事一授权原则。 4、规范员工聘用与解聘制度，建立代理人的授权与解除授权的通告机制。5、定期聘请律师对员工及管理层进行培训和教育，提高员工的 ...
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就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益; 的情况下自愿约定;第四，在合同履行过程中，当事人可以协议补充、变更有关内容;第五，双方也可以协议解除合同;第六，可以约定违约责任，在发生争议时， ...
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所欠工资款。法院基于认定的事实，对双方进行调解，最后达成调解协议，即由白某支付吴某工资款2500元，双方债权债务关系解除。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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