省市律师协会关于防止利益冲突的有关规定，不得损害客户的合法权益；保守贵司的商业秘密和个人隐私。以法律顾问方式为建筑企业提供法律服务，是律师在房地产与 的审理过程中往往涉及工程造价纠纷，对未经双方确认的竣工结算，或对中途解除承包合同而未经清算的工程款项，法院根据当事人的申请往往委托审价机构进行审价鉴定， ...
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的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的 ...
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的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的 ...
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的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的 ...
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因产品质量问题提出的合理换货申请;商贸公司预留7万元在袜业公司作为订货保证金;合同违约金为1万元，是指任何一方发生违约责任时另一方需支付的最高违约金金额; 本案中，袜业公司一方面解除合同，一方面又擅自发货，其行为完全忽视对方，我行我素，最终既未获得利益，也浪费了时间和精力，得不偿失。商业活动中，如果都 ...
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的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的 ...
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，眼看工期不保，我方该怎么办？ 37.因工程款支付纠纷，施工方与我方解除施工合同，我方确定新的施工方后，可否继续以原施工方名义施工？ 38.双方因 ，请问有法律障碍吗？ 303.如果BOT协议中没有约定进入商业运行的条件，则该污水处理厂正式进入商业运行需要达到什么条件？ 304.工程总承包（EPC）与 ...
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的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的 ...
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负担，成为制约经济发展的瓶颈。如不能解决不良资产问题，将大大削弱中国商业银行的核心竞争力，中国银行将在与外资银行的竞争中处于十分不利的地位。 （ 1. 借款人、担保人资格法律审查（如前所述）； 2. 合同法律审查：合同是否构成无效合同或可撤销合同，合同的变更或解除是否符合法律要求，担保物是否为禁止流通 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 的出发的，并未限制用人单位违约时应当向劳动者承担的违约责任。《江苏省劳动合同条例》第18条规定，当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循 ...
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