赔偿因未缴纳医疗保险费而支出的医疗费用194789.36元,共计1296833.99元(因为劳动争议案件诉讼费为10元,所以劳动者可以无限制地提高诉讼标的的数额)。在 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、支付医疗补助费的法律依据 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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但由于工作忙,就耽误下来。”2008年10月,公司辞退了他。 付先生遂向劳动仲裁部门提出了仲裁申请。请求被驳回后,又提起了诉讼,要求给付其因未签订 合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(五)劳动者同时与其他用人单位 ...
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[案情介绍] 刘先生是某公司技术部门的一名员工,与公司签订了无固定期限的劳动合同。近年来,刘先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的状况。 补偿金的法定义务,因此刘先生要求公司支付额外奖励金和经济补偿金均无法律依据。[案情结果] 双方尽管最后还是协商一致依法解除了劳动合同,但由于是刘先生提出协商 ...
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集团要求与陆小姐解除劳动合同,改由便利店公司与其建立劳动关系。可是陆小姐不太乐意,集团毕竟是国有企业,待遇不错,签的又是无固定期限合同;而换到 、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作的 ...
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打浆工。2007年12月1日,卫正东与米其林公司签订了期限自即日起的无固定期限劳动合同。今年6月14日,卫正东于工作期间在禁烟区内吸烟,被他人 吸烟事实。我知道后果可能造成停产”。6月17日,米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书,内载:“鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为,根据《员工 ...
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觉得自己干得好好的,工作成绩也很突出,公司和自己签订的是无固定期限劳动合同,怎么说解除就解除呢?李某找到公司的人事主管多次理论,公司人事主管说这是 支付年终奖的请求是否有法律依据呢?一审和二审法院经过审理后认为,第十三薪属于劳动报酬的范围,在员工已依法履行其工作职责的情况下,公司应该按照员工提供劳动的 ...
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担任打浆工。2007年12月1日,卫正东与米其林公司签订了期限自即日起的无固定期限劳动合同。今年6月14日,卫正东于工作期间在禁烟区内吸烟,被他人 吸烟事实。我知道后果可能造成停产。6月17日,米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书,内载:鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为,根据《员工 ...
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甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成 ...
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打浆工。2007年12月1日,卫正东与米其林公司签订了期限自即日起的无固定期限劳动合同。今年6月14日,卫正东于工作期间在禁烟区内吸烟,被他人 吸烟事实。我知道后果可能造成停产”。6月17日,米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书,内载:“鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为,根据《员工 ...
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案例中,试用期内,企业享有一项权利:如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即用人单位要证明劳动者不符合录用条件。 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 ...
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