工作人员对申请材料的实质内容进行核查，程序上径行作出不予行政许可的具体行政行为是违反法定程序的。被上诉人在审理过程中虽已改变原具体行政行为即已撤销批复，但原告 资金数额及有效证明文件，并载明产权；（四）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。 ...
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经费及报酬总额为2412000元，包括软件开发、后期维护、技术支持、对甲方员工进行培训、提供必要支撑软件等一切费用。第2项，合同签订后15个工作日内支付合同款 ，该协议也系其员工与韩岭恶意串通而签订，且《项目合作协议》因违反《中华人民共和国招标投标法》第四十八条关于禁止转让中标项目的效力性禁止性规定而 ...
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3月8日，李女士与加盟总部某某餐饮管理有限公司签订合作协议书，约定李女士在他们公司培训基地学习小吃店的全套技术，接受公司的经营管理理念和方式。公司向李女士提供小吃店的 提供的秘制料包和相关配料，违反了《商业特许经营管理条例》第十五条和第二十三条的规定。公司在加盟方签署加盟协议时隐瞒其不具食品经营资格的 ...
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拥有茶言观舍店铺的名称、外观设计、内部陈设等设计专利权和经营、技术、培训、服务的统一管理权，乙方作为加盟者，在芳村开设分店，甲方收取专利使用费60000 元； 。原审原告还应将原审被告购置的用于开办芳村分店的物品一并返还予被告。原判违反法定程序，应予纠正。原审被告张家麟经合法传唤无正当理由拒不到庭应诉 ...
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被告将上述款项汇入原告×××中国工商银行×××银行卡中。如未按期支付,按诉请金额42800元全额支付。 三、本案双方再无其他争议。 上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。案件受理费870元减半收取435元,由原告×××负担。本调解书经各方当事人签收后,即具有法律效力。 审判长：××× 审判员 ...
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严格、细致的规定，对卧室保洁也有业绩要求。保洁员如果违反规定或者没有达到公司的要求，会受到罚款、停单培训等处罚。工具由公司提供，例如高温蒸机，坏了 免费乘坐。保洁公司为了逃避保洁员受伤而产生的雇主赔偿责任，与保洁员签订了《服务合作协议》，以此证明双方不是劳动或劳务雇佣关系，而是合作关系。赵某提供的证据 ...
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变化，并不必然导致未成年学生监护职责的转移。在曙光学校与学生家长签订的入学协议中，没有约定家长委托学校对未成年学生履行监护职责。因此，对在校学习的 。5.因学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定，造成学生伤害事故的，学校应当 ...
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与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。”《最高人民法院关于审理劳动 ，可以申请人民法院强制执行。”《长沙市住房公积金管理条例》第五十一条规定：“违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户 ...
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：只要愿意支付赔偿金，就可以随意解雇 劳动合同法第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 补偿限制，即：1）协商解除劳动合同；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同。其它解除劳动合同情形经济补偿金 ...
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：只要愿意支付赔偿金，就可以随意解雇 劳动合同法第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 补偿限制，即：1）协商解除劳动合同；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同。其它解除劳动合同情形经济补偿金 ...
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