附加车上人员责任险。2007年3月中旬,经人介绍,孔洋认识并雇用了司机周林为自己开车,到云南拉西瓜。2007年4月3日6时05分,当车辆行驶至云南省云县 失控,周林应承担此事故全部责任,孔洋在此事故中无责任。周林的妻子、父母认为,周林是在从事雇佣活动中遭受的人身伤害,雇主应该承担赔偿责任,遂向南阳市 ...
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切伤,司法鉴定结论为:右手丧失功能,构成九级伤残。李某向人民法院起诉时称,自己是退休返聘在工作中受伤,他认为双方是劳务关系,原企业应按照人身损害赔偿 工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《 ...
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切伤,司法鉴定结论为:右手丧失功能,构成九级伤残。李某向人民法院起诉时称,自己是退休返聘在工作中受伤,他认为双方是劳务关系,原企业应按照人身损害赔偿 工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《 ...
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的雇主,龙海波在从事雇佣活动中遭受伤害,龙海堂应在龙海波承担事故责任范围内承担赔偿责任。付庆刚系左军臣的雇主,左军臣作为雇员造成原告伤害, 司法解释,但该纠纷发生时,《道路交通事故处理办法》已经废止,且最高人民法院审理人身损害赔偿案件司法解释已经实施,该解释明确规定2004年5月1日后新受理的一审人身 ...
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。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员杨光在从事雇佣活动中致自己死亡,雇主胡坤受伤, 中的另一种特例——劳动合同,已不再由民法来调整,而是由劳动法来调整。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间, ...
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,曾某受伤是自己的原因造成的,其没有过错,不应承担责任。 法院审理认为,曾某在王某家中从事保姆工作,双方形成雇佣关系。曾某在从事雇佣活动中受伤,王 ? 2004年5月1日起施行的《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的,雇主要承担无过错责任,换言之 ...
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。去年9月7日,张某和其他雇工一起平料,为铺胡同路面做准备。胡同内的赵明家在自己院里给工人准备了饮用水。平完料后,张某和其他雇工一起到赵明家院内喝 喝水,张某在工作间隙同其他雇员一起喝水时被砸伤,应视为在从事雇佣活动中遭受人身损害。马某作为雇主,理应对张某因此造成的合理经济损失承担赔偿责任。同时,张某 ...
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元。 庭审中,原告刘光中等人认为,受害人刘敏是在从事雇佣活动时遭受人身损害,雇主邓丁林理应承担赔偿责任。对此,被告邓丁林持不同意见,并辩称受害人是在 内在联系,因此应认定其在从事雇佣活动。所以邓丁林作为雇主,应对雇员(即受害人刘敏)死亡所造成的经济损失承担替代赔偿责任。在本案审理中,并没有证据显示被告 ...
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王某的其余诉讼请求。 判案分析 对于职务行为的判断,在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第9条第2款规定:前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务 ...
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现在腰以下部份完全瘫痪,大、小便失禁,生活基本依赖他人护理。给原告自己以及家人的生活、经济、精神上带来极大压力。被告已支付全部医疗费和部分住院伙食费, 的焦点在于原被告双方是属于雇佣关系还是承揽关系,雇员在从事雇主授权或指示授权范围内的生产经营活动或其他劳动活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任, ...
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