中华人民共和国劳动合同实施条例 -案例分析搜索

2007年最高法院公报案例裁判要旨

预算外资金管理局、两相和公司诉陶芹商标侵权纠纷案裁判摘要：根据《中华人民共和国商标法实施条例》第四十九条的规定，注册商标中含有地名的，注册振富房地产开发有限公司与大庆市人民政府债务纠纷案裁判摘要：根据《中华人民共和国合同法》第二条的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、 ...

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同人公司诉王秀平工伤保险待遇纠纷案

支持。综上，依照《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第七十一条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十一条：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

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“挂靠经营”属于“无照经营”

承建道路施工的。二、蒋某与市政工程公司所签订的项目承包合同的性质是转包合同，是《中华人民共和国建筑法》明令禁止的。根据法律的相关规定，建筑工程承包合同的无照经营违法行为，但是，县工商局在行政法规《取缔办法》已经生效实施的情况下，仍然适用地方性法规《经营条例》中与之相抵触的规定对蒋某作出处罚，且作出的 ...

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“挂靠经营”属于“无照经营”

承建道路施工的。二、蒋某与市政工程公司所签订的项目承包合同的性质是转包合同，是《中华人民共和国建筑法》明令禁止的。根据法律的相关规定，建筑工程承包合同的无照经营违法行为，但是，县工商局在行政法规《取缔办法》已经生效实施的情况下，仍然适用地方性法规《经营条例》中与之相抵触的规定对蒋某作出处罚，且作出的 ...

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“挂靠经营”属于“无照经营”

承建道路施工的。二、蒋某与市政工程公司所签订的项目承包合同的性质是转包合同，是《中华人民共和国建筑法》明令禁止的。根据法律的相关规定，建筑工程承包合同的无照经营违法行为，但是，县工商局在行政法规《取缔办法》已经生效实施的情况下，仍然适用地方性法规《经营条例》中与之相抵触的规定对蒋某作出处罚，且作出的 ...

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监理公司是否适用安全生产法

内对有关的安全生产工作实施监督管理。《中华人民共和国建筑法》第四十三条规定，建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产即便两被上诉人应当受到处罚的话，也应适用《建筑工程安全生产管理条例》，而不应使用《中华人民共和国安全生产法》。4、本案至目前为止，某某区安全监督 ...

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工伤认定及赔偿——人民法院报案例精选

于2006年8月申请注销。原告唐某在该公司从事煅工工作，双方未签订书面劳动合同。工作期间，该公司未为原告办理工伤保险。2005年10月22日，唐工伤认定。法院审理后认为，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的效力明显高于劳动和社会保障部复函的效力，李某 ...

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许建鸿与杨肇阳工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

平均工资是1010元。原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，应享受工伤保险的有关待遇。原告没有为被告参加》第五十八条第三款、第五十九条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第二十九条、 ...

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南海市桂城三才实业有限公司与徐军鹏工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

，徐军鹏进入南海市桂城三才实业有限公司（以下简称三才实业公司）工作，双方没有签订劳动合同，三才实业公司没有为徐军鹏购买社会工伤保险。2003年1月21日，徐军条第一款第（一）项、第二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款、第二款、第三款 ...

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郭某等诉劳动局连续工龄审定案

转为正式职工，期间并未与单位建立保持终身不变的固定工作关系，每年需签订劳动合同，属于临时性用工，因此，本代理人认为：原告1990年12月25日前的用工应计算为连续工龄。我国关于从事临时性工作工龄计算的主要规定有：〈中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案〉，其中第38条规定：一般工龄系指工人职员 ...

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