二审审理期限 -案例分析搜索

交通事故处理通常的14个程序及时限

机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定。九、赔偿调解时间期限交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在收到一般会在立案之日起3个月内审结。十三、交通事故审理时间期限（二审）对判决上诉，审理期限为3个月，经院长批准可以延长3个月。十四 ...

//www.110.com/ziliao/article-591182.html -了解详情

2016年最新交通事故索赔诉讼证据表、处理时限表

公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定。九、赔偿调解时间期限交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在收到事故一般会在立案之日起三个月内审结。十三、交通事故审理时间期限(二审)对判决上诉，审理期限为3个月，经院长批准可以延长三个月。十四、 ...

//www.110.com/ziliao/article-587690.html -了解详情

2016年年交通事故各种处理时限

机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定。九、赔偿调解时间期限交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在事故一般会在立案之日起三个月内审结。十三、交通事故审理时间期限(二审) 对判决上诉，审理期限为3个月，经院长批准可以延长三个月。十四 ...

//www.110.com/ziliao/article-581406.html -了解详情

潍坊中院工伤赔偿成功案例判决书

伟伟支付一次性伤残补助金32400元（3600元／月9个月）。冯伟伟停工留薪期限虽未经劳动能力鉴定委员会确认，但通运分公司、冯伟伟均认可其停工留薪期限伟答辨称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，要求依法驳回上诉，维持原判。二审审理查明的事实与原审一致。本院认为，本案中被上诉人冯伟伟之伤已经潍坊滨海 ...

//www.110.com/ziliao/article-569037.html -了解详情

击败卡特彼勒劳动争议案例

对其作出的解除劳动关系通知书并回岗工作的请求缺乏可操作性，无法实际履行。请求二审撤销原审判决并依法改判。被上诉人郑传文答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回上诉，维持原判。二审审理查明的事实与原审认定的事实一致。本院认为，上诉人与郑传文之间存在无固定期限劳动合同，2013年12月16日 ...

//www.110.com/ziliao/article-569020.html -了解详情

开封劳动工伤律师

XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定护理。综上，开封市XXX机械有限公司上诉理由不能成立，请求二审驳回上诉，维持原判。二审审理中，张XX申请撤回1815.46元医疗费的诉讼请求。其他与 ...

//www.110.com/ziliao/article-544308.html -了解详情

张XX与开封市XXX机械有限公司工伤待遇纠纷案

XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定护理。综上，开封市XXX机械有限公司上诉理由不能成立，请求二审驳回上诉，维持原判。二审审理中，张XX申请撤回1815.46元医疗费的诉讼请求。其他与 ...

//www.110.com/ziliao/article-544303.html -了解详情

开封劳动工伤律师

XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定护理。综上，开封市XXX机械有限公司上诉理由不能成立，请求二审驳回上诉，维持原判。二审审理中，张XX申请撤回1815.46元医疗费的诉讼请求。其他与 ...

//www.110.com/ziliao/article-544300.html -了解详情

上诉期满后要求撤回上诉的处理

二审法院提出撤回上诉申请。争议要点：上诉人在二审审理前能否撤回上诉。裁判理由：被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人及其法定代理人在上诉期满后要求百三十九条被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人及其法定代理人在上诉期限内要求撤回上诉的，应当由第二审人民法院进行审查。如果认为原判决认定事实 ...

//www.110.com/ziliao/article-479858.html -了解详情

离职后员工另谋高就，公司告其违反竞业限制

螺杆实业有限公司属非法招用贾某某，致使贾某某泄露商业秘密，应承担连带赔偿责任。经二审审理查明的事实与原审查明一致。本院认为，本案争议是华业公司与贾某某是否已经中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 ...

//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情