被告）***（以下称原告）与被告（反诉原告）***（以下称被告）建设工程勘察合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员徐悦独任审判，公开开庭进行了审理。 等资料，无权要求支付合同总价款的20%；5、没有组织我公司对其工作进行评审、验收、交接，更没有负责《普查报告》通过河北省国土资源厅的普查评审，无权要求尾 ...
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，合同期限自2008年2月1日至2009年1月31日止，合同约定原告工作为文员，月工资人民币1800元。合同结束后双方续约。双方签订最后一份 经济纠纷、无任何应付未付款或其它债权债务纠纷。2011年3月18日，原告办理离职交接手续，被告支付原告离职补偿金人民币10500元。原告主张曾向被告提出签订无 ...
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日结案 南京离婚律师庄荣华团队指导分析案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期家庭纠纷和冲突，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为女方，通过多方比较 。所有的抚养权一旦确定都存在探视问题，而探视问题更加是离婚后一个长期的交接和履行过程，任何一方都不希望看到不愉快的事情发生，因此特别是非抚养方 ...
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（一般授权代理），湖北尊而光律师事务所律师。原告甲公司诉被告李四劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因本案案情复杂 份，拟证明原告没有支付被告相关提成及奖金费用；证据三、工作交接清单、样品指令单、项目指令单、工作联系单、应急通道申请单、计量支付凭证，拟证明被告完成的 ...
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－－郭某诉F公司劳动合同纠纷上诉案□王剑平倪鑫【案情】上诉人（原审被告）郭某。被上诉人（原审原告）F电器集团有限公司。郭某于2012年12 的沟通障碍，无法在公司继续工作。部门负责人已于2013年8月29日提前通知做好离职准备且郭某本人也已承认知晓。鉴于目前与新任标准化工程师交接完毕，正式通知郭某于 ...
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该公司总经理。原告徐恺因与被告上海宝钢冶金建设公司(以下简称宝冶公司)发生侵犯名誉权纠纷，向上海市宝山区人民法院提起诉讼。原告徐恺诉称：原告于1983年8月至被告 同年1月8日在原告的辞职报告上签字同意，原告亦按被告的要求进行了工作交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人单位起初同意录用， ...
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该公司总经理。原告徐恺因与被告上海宝钢冶金建设公司(以下简称宝冶公司)发生侵犯名誉权纠纷，向上海市宝山区人民法院提起诉讼。原告徐恺诉称：原告于1983年8月至被告 同年1月8日在原告的辞职报告上签字同意，原告亦按被告的要求进行了工作交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人单位起初同意录用， ...
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不符合录用的要求。 2012年6月6日，医院的人力资源主管就要求小田填写离职交接表，要求她将自己手上的任务和医院物品转交给他人。小田觉得自己很委屈， 的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的，由 ...
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商业秘密的载体管理和保护青岛XSJ国际物流有限公司与王某等侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：商业秘密的载体，是指以文字、数据、符号、图形、图像、 甲方的商业秘密。 2006年6月5日，王某与XSJ公司办理了交接手续，不再为XSJ公司工作。 2005年、2006年，XSJ公司分别与HE物流公司各签订了一 ...
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人民币N元整贷款的形式支付第二期房价款，乙方应于签订买卖合同后的三个工作日内备齐贷款资料办理银行贷款申请手续，并支付一切相关费用、申请办理借款抵押合同公证 房产手续，并经甲方发函通知后仍拒不配合办理的，则视为双方已完成房屋交接手续。■律师分析：部分中介公司在买卖合同条款制作中都没有约定交房条款，一旦 ...
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