由江威公司负责将货品配送至西安的各大超市。同周围大多数中小企业一样，江威公司在人事管理方面比较原始：没有与员工签订书面劳动合同，没有缴纳任何社保，甚至对工资 信心，对于第二条，则只有尽力。因为根据证据规则：我方的《考勤表》、《声明》能够直接说明申请人的工作期间；但规章制度和一份邮件截图，最多只能算间接 ...
//www.110.com/ziliao/article-541303.html -了解详情
22日招用身份证姓名为徐XX的员工，该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤，裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同，从2011年11月 处罚的，依法作出行政处罚决定，《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
今天一家公司前来咨询，该公司刚开业不久时招聘了一个员工赵某，当时只签订了三个月的合同，合同期自2014年3月10日至6月9日，4月12日，这名 举证赵某在4月12日主动离职，而当时公司只有李某与赵某两人，4月13日至5月6日期间李某不在单位，没有提供工作场所导致赵某无法提供劳动。而对于赵某的第二项请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-513921.html -了解详情
做出书面变更。但是法律规定了在具备法定情形下，用人单位可以单方变更劳动合同约定的工作岗位和工作内容。《劳动合同法》第四十条第二款规定，劳动者不能胜任工作， 知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-509807.html -了解详情
双方应按约严格履行。根据法律规定，用人单位对劳动者有处分的决定权等，但应依据企业的规章制度和劳动法规、劳动合同等规定，且处分程序应经法定程序并向劳动者告示或 采信。王鸿在工作中确实存在操作疏忽，导致其他员工受伤，但其情节并未严重到解除劳动合同的程度，龙昌工业公司对王鸿作出开除决定，解除与王鸿的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-502402.html -了解详情
合作向五位客户销售保险产品是按照流程办理的，根本不存在欺骗、强迫和误导客户的情形。五位客户与自己签订的保险合同一旦生效即具有法律约束力，任何一方都无权 ，这一切均是原告的企业行为，应当自行承担责任和相应的损失，而不能变相转嫁给自己。一审法院审理认为，被告作为原告的员工，按照原告的工作安排进行保险产品的 ...
//www.110.com/ziliao/article-486067.html -了解详情
公司调整工作岗位后，可否随之调整工资待遇？5、员工对调整后的工作岗位不满意，提出解除合同是否要支付经济补偿金？【法律法规链接】《劳动合同法》第19条： 结果】该案经仲裁委员会审理，认为公司在任命吴某职务时确定的试用期不违反法律规定，是企业内部管理的行为。公司对吴某进行考核、撤销任命等符合公司规章制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474885.html -了解详情
机械有限公司工作，经数次商谈，于2001年8月28日与该公司签订劳动合同。2001年9月24日，幸某向JZ公司提出辞职。同年10月，幸某进入天津 方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》 ...
//www.110.com/ziliao/article-379641.html -了解详情
文档以及客户资料等经营信息存储在其电脑系统中，要求员工按保密协议对以上信息保密，并且在软件服务合同中也要求客户承担保密义务，应视为采取了必要的保密 一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》 ...
//www.110.com/ziliao/article-379136.html -了解详情
。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作。一、企业聘请法律顾问的必要性企业聘请常年法律顾问的必要性主要体现在：1、防范法律风险。随着经济的 纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-376494.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务