劳动是否符合法律规定,人们认识不一:“兼职”劳动合同缺乏强制性规范:“兼职”劳动者缺乏法律保护,一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有 第一,是体现“多劳多得”、“权利与义务相一致”之宪法原则的要求。第二,有利于企业间公平负担、平等竞争。第三,这一制度将有利于国家对兼职情况的 ...
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,商标权人依法享有商标专用权。本案韶关烟厂的注册商标在权利存续期内,依法受法律保护,享有商标专用权,可是判决却判令韶关烟厂不得再使用“精品红玫”和“红玫王 法定义务,无须在判决中再加以阐明,如果该企业继续代工,则明显具有主观过错,构成侵权行为,应当承担侵权责任。而“停止侵权”在我国法律中是明确规定的几 ...
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都为企业内部分特定员工所知晓和掌握。为了保护企业的商业秘密,保障企业的合法利益,创造良好的市场竞争环境,我国法律对此进行了诸多规制,竞业限制制度便 关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》施行,进一步对企业的商业秘密保护和相关法律责任进行了更加具体详细的规制。 本案中,陈某在甲公司担任内容 ...
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案件的特殊之处,如果适用谁主张、谁举证的举证责任规则,将无法为此类案件的受害者提供充分的法律保护。职场性骚扰案件的特殊之处在于,性骚扰行为发生在 产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼、高度危险作业致人损害的侵权诉讼、因环境污染引起的损害赔偿诉讼、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌 ...
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融资功能完备、基础制度扎实、市场监管有效、投资者合法权益得到有效保护的多层级资本市场体系营造良好司法环境。 2、准确把握科创板定位和注册制试点安排。科 等经济制裁力度。对恶意骗取国家科技扶持资金或者政府纾困资金的企业和个人,依法追究刑事责任。加强与证券行政监管部门刑事信息共享机制建设,在证券案件审理中 ...
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问题的报告》(并地税发[2016]122号)也明确指出,税收管理工作的内、外部环境均发生了很大变化,《税收管理员制度(试行)》已经不符合简政放权的要求, 追究税务行政过错责任:(四)纳税人弄虚作假,致使地税机关及其工作人员无法作出正确判断的;,在上诉人逯某所涉案件中,珍锦隆公司正是采取了将企业收入打入 ...
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民间借贷行为,引导民间资金健康有序流动,对相关非法行为进行严厉打击,净化社会环境,维护经济金融秩序和社会稳定。 三、明确信贷规则 严格执行《中华人民共和国 逼债各类罪 高利贷逼债各类罪,由于高利贷高出国家规定部分的利息不受法律保护,因此,高利贷必然和花样繁多的逼债行为紧密结合,滋生各类犯罪 。比如借贷 ...
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1日国务院颁布施行的《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁 童工案件的理论研究并结合办案实践,共同提高童工维权工作的质量。保护未成年人是全社会的共同责任,任何单位和部门均不得推诿。尤其是学校、教育局等教育 ...
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第一节集体合同 第二节劳务派遣 第三节非全日制用工 第六章监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人 推举的代表与用人单位订立。 第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三 ...
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时某某的诉讼请求。 案件审理过程中,甲公司称将经营范围变更为鞋城,是企业的自主经营行为,双方的摊位租赁合同并未约定其不可变更经营范围,关于更改招牌为 支付装修损失的诉讼请求。 北京市通州区人民法院经审理认为:公民法人的合法权益受法律保护。双方签订的摊位租赁合同,系双方的真实意思表示,双方均应恪守履行。 ...
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