合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以 评价，足以影响到劳动者今后的就业求职和工作生活的，构成对劳动者名誉权的侵犯。 [判决摘要] 上海市第二中级人民法院生效判决认为：名誉是指根据公民的观点、行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
此时，仍然要求被告XZH按照合同约定承担竞业限制义务，否则即应承担违约责任赔偿原告方5万元违约金，该约定明显侵犯了被告的合法权益，有违公平、等价有偿原则，违背了法律的初衷，应当认定无效，被告无需承担违约责任。北京商业秘密专业律师唐青林认为，虽然本案原告公司关于竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-514487.html -了解详情
开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区 条规定均可作为正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同，劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。 同时，劳动者有获得履行保密义务的补偿额的权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-374630.html -了解详情
房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。嘉定区劳动工伤纠纷代理律师 案经 条规定均可作为正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同，劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。 同时，劳动者有获得履行保密义务的补偿额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -了解详情
开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区 条规定均可作为正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同，劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。 同时，劳动者有获得履行保密义务的补偿额的权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-370445.html -了解详情
的仲裁员也不知其所以然。如何泄密公司说不清为什么发微博讨薪，会被指为泄露公司秘密？昨天傍晚，记者拨打了该公司人力资源部吴经理的电话。在听完记者的疑问后 ，也不具有合法性。由此，员工针对用人单位拖欠员工薪资。发布信息，不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为，不受法律保护，员工因此向社会表达自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-341465.html -了解详情
一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的基本权利受到侵犯，维护自己的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-939170.html -了解详情
意见表上回复的意见是不同意公开。郑州市热力总公司认为，其中涉及郑州市热力总公司商业秘密的内容，因此不主张予以公开。同日，郑州市物价局作出了免于公开告知书， 诉讼法》 第41条 提起诉讼应当符合下列条件： （一）原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织； （二）有明确的被告； （三 ...
//www.110.com/ziliao/article-132233.html -了解详情
，并称在其他工厂发现了以前发给A公司的图纸，由此判定A公司存在图纸外流情况，侵犯了S公司的知识产权。 对此，A公司认为，由于大部分图纸均为电子版，由S公司 说明S公司具有很强的法律意识。所谓竞业禁止，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内， ...
//www.110.com/ziliao/article-855671.html -了解详情
，未经许可，他人对该软件进行擅自复制发行修改等侵权行为时，权利人可以以行为人侵犯其软件著作权为由诉至法院。对于软件代码是否侵权的认定与一般软件侵权认定一致。 作品的形式予以保护。 邱戈龙律师是深圳最专业的商业秘密及软件著作权律师，办理过几十件商业秘密、软件著作权案件，积累了丰富的实战经验。欢迎委托为 ...
//www.110.com/ziliao/article-613125.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务