年3月25日，该建筑公司向中院起诉要求解除原被告间的施工合同。在案件审理过程中，置业公司与建筑工程公司就撤场问题进行了磋商。2009年5月31日，中院 ，缺乏实践意义。裁定既判力肯定说则认为民事判决、裁定一经生效，非经法律程序不得改变，就应该对法院、当事人和社会一般人产生约束力。这里似乎赋予裁定与判决 ...
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的，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 公司支付张小姐双倍工资差额9万元。 王勇律师提示： 本案关系到未签劳动合同的赔偿问题，由于受到时效限制，因此，请劳动者千万不要过了诉讼时效，否则，双倍 ...
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诉讼请求，那么就会人为地将其基于同一法律关系产生的权利义务割裂开来，导致其权利义务的不对等，不符合程序正义原则。对此，我们认为，无独立请求权第三人另行 ，应当由对方自行拆除，恢复租赁物原状。再审时对该问题的解决，特别是对装修装饰物的处理，基本上遵循上述合同解除时增设物的处理原则；但对增建楼房的处理， ...
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自己的权利，也是在履行辞职的程序。但在双方签订的聘用合同中规定我方擅自解除聘用合同，医院有权向我方追索违约金。这一约定意味着，我方不能自己提出解除合同 原告胡某与被告某五医院解除合同的行为是在2007年也就是《劳动合同法》正式实施以前，根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：用人单位与职工 ...
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熊细东承担2500元。 宣判后，熊细东不服提出上诉认为，1、一审法院审理程序违法，被上诉人吕显明在一审开庭审理时，未经审判长同意中途退庭，本案应按其 二审法院在处理本案租赁合同解除时，显然是对承租人可请求出租人在现存的增加价值额的限度内偿还支出费用的重大误解。 其次，关于受益人的问题。一审法院在审查、 ...
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赋予承租人的权利，即在租赁期内出租人出卖租赁房屋的，在同等条件下承租人有优先购买权；3、合同解除权。《合同法》为此规定了两种情况，第231条因不可归 来补偿，法律依据是什么。下面就逐个进行分析。 （一）关于乙公司将酒家交丙某经营的行为究竟是内部承包还是转租，法律后果如何认定的问题？ 首先要明确的是转租 ...
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善意的。根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第89条的规定，应当维护银行的合法权益，依法确认抵押合同的效力。综上，本案抵押 办公室出证该房屋转让手续程序规范，要件齐全，王某夫妇均到场亲自画押，共同居住人张某因按照（2002）大民一初字第2052号判决解除养父子关系，所以 ...
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是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果，应视为双方劳动关系仍然存在。 ，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于是否超过仲裁时效的问题 由于双方依然存在着劳动合同关系，最高人民法院对此问题专门做过批复，且后来的 ...
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是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果，应视为双方劳动关系仍然存在。 ，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于是否超过仲裁时效的问题 由于双方依然存在着劳动合同关系，最高人民法院对此问题专门做过批复，且后来的 ...
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全部内容？由于合作双方本身不是买断，为此凡涉及到买断所应指向的具体内容一概没有约定，也就不可能对买断的相关问题进行处理；六是双方在合作协议的实际 同时，一是务必将各方的权利义务订立的明明白白、清清楚楚，以便各方遵照履行；二是法律赋予信守合同的一方，有权以合同法规定的程序和方法解除合同，同样可受到法律 ...
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