审判长、审判员： 关于桂林市老医门诊部诉艾媛劳动争议一案,我作为被告艾媛的代理人就本案的审理发表以下代理意见。 —、原告违反劳动法律、法规的规定, 第123号仲裁书认定事实清楚，证据确凿，请人民法院依法支持，判令原告补交社会保险并支付经济补偿金、赔偿金，维护被告合法的劳动权益。 以上法律意见，请合议庭 ...
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待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则之规定，外来从业人员 工伤复发医疗费等各类费用这一点上，缴纳综合保险的外来从业人员与缴纳上海市城镇社会保险的劳动者差异较大。缴 纳上海市城保的劳动者发生工伤，按照不同的伤残 ...
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向叶某某行驶的追偿权得到了法院的确认。 被告辩称，工伤赔偿属于社会保险，原告方不享有追偿权。 [审判] 某县人民法院经审理认为：受害人唐某某在下班 即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。民事侵权行为损害赔偿应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。工伤保险关系与交通事故损害 ...
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元；五、被申请人按照2008年及2009年上海市社会保险费缴费标准为申请人补缴社会保险。事实与理由申请人经面试合格后于2008年5月19日前往公司办公地点(新鱼 补休，也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发相应的加班报酬。 ...
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教授李怡北京工商大学教授、保险学系副主任 孙祁祥三者强制险不应等同于社会保险 首先，从立法宗旨的角度分析，立法必须要保证参与各方的利益，才能够顺利 ，必要时可由财政部门进行兜底。建立强制保险制度还应配套出台相关诊疗标准。 关于保险费的支付问题 强制保险的保险费应当在投保时一次付清，分期缴费有可能诱发 ...
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XX办理档案及社会保险关系转移手续。XX公司不服，提出上诉，二审维持原判。 l律师说法：1、涉及劳动争议的纠纷，本案属于比较典型的。关于XX公司拖欠的 XX公司支付其2019年4月份工资5515.7元，一审法院予以支持。2、关于2019年1月份工资扣款500元。XX公司认可在鞠XX2019年1月工资中 ...
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可以从相关法律解释进行判断。根据最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定法释，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对 或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持；职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未 ...
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二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”同时，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条的规定，在认定是否存在《工伤保险 不得认定为工伤或者视同工伤。 《北京市工伤认定办法》第十二条规定，区、县社会保险行政部门在适用《工伤保险条例》第十六条时，是否属于不予认定工伤或者视同工伤 ...
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用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级 、如果劳动者如果与公司不构成劳动关系，仍然有可能申请工伤认定。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条 ...
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限于双方不得向劳动行政部门、劳动争议仲裁调解部门、人民法院、社会保险管理机关等有关机构提起关于劳动关系、社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤等）、 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”可时至今日，被申请人仍未为申请人出具解除或者终止劳动合同的 ...
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