人员职务犯罪案件时，对法律、立法解释、司法解释没有明确规定的问题，可以参考贪污、受贿、挪用公款罪的有关规定。1、根据刑法第一百六十三条第三款、第二 请托人谋取利益，并与请托人事先约定在其离职后收受请托人财物，构成犯罪的，依照刑法关于受贿罪、单位人员受贿犯罪的规定追究刑事责任。6、单位人员受贿犯罪中“为 ...
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待遇。1994年4月26日申诉人之夫雷某某向被诉人提交辞职报告，要求对申诉人的工作问题宽限半年再办理变动手续。l995年8月3日，北京奥斯罗克公司致函 10日前回院办理有关调动手续，如逾期不办，院将技自动离职处理"的通知。此后，被诉人根据申诉人的要求，同意申诉人于同年9月27日前将人事关系转省人才流动 ...
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先生对公司不再续用自己感到失望。在办理离职手续时，刘先生向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题，希望公司予以解决。公司表示双方对社会 的法定义务。上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局联合发文《关于调整单位缴纳社会保险费基数有关问题的通知》中规定：“从2000年4月1日起本市机关、 ...
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向原告发放了工资和加班费。第四、中瑞公司并未解除与原告的劳动关系，是原告自行离职，故被告无需支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述，被告请求本院驳回 的依据为《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用（劳动争议调解仲裁法〉、（劳动合同法）若干问题的指导意见》第二十二条作如下陈述：“用人单位 ...
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出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。关于登记内容，参照公司法的有关规定，无论是向证券登记机构办理登记，还是在公司股东名册上进行记载，至少 决定了其用途主要是解决企业营运资金短缺的问题，而不是用于资本项下的开支。二、股权融资的特点1.长期性股权融资筹措的资金具有永久性，无到期日，不需归还 ...
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的工资折，足可以认定原告在被调至被告处工作，被告拖欠工资的事实。 （二）关于结算的标准 1、劳动合同证明结算标准以山东华盛为准。 原被告所签订的 的规定。单位若以现金形式补偿给劳动者，而不是依法参加社会保险，势必影响到劳动者退休后养老保障的问题，是严重违法违规行为，单位依然负有为劳动者缴纳社保的义务。 ...
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录音予以证明。公司对此不予认可，主张证人均已从公司离职，无法确定内容的真实性，电子邮件及谈话录音的真实性无法确认。 胡先生以要求翰方网络公司支付加班 ，法院对于胡先生要求公司支付加班工资的诉讼请求不予支持。 法官释法：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位 ...
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2006年停业后，公司因长期拖欠职工工资，造成公司部分管理人员因欠薪而纷纷离职，以至于各部门时常出现无人管理或因非正常交接而不能有效管理。 2007年9 不同的程序，如何衔接，是审判实务中面临的问题。最高人民法院《关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第七条规定，公司应当依照公司法第一百八 ...
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事务所向主管部门申报建筑结构设计资质许可。2005年2月，龚嘉畋从仁建公司离职。 3月，龚嘉畋以书面郑重声明形式，以张辉执行祖构事务所事务存在 法院查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为：一、关于三方合伙协议是否应解除的问题。首先，三方合伙企业祖构事务所虽已经工商行政管理部门登记设立，但合伙企业事务 ...
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合同，是否还具有劳动关系；原告向被告主张上述权利，是否超过诉讼时效，这都是解决本案纠纷的关键。 1、关于双方是否还具有劳动关系的问题。 首先，要正确理解退职与辞职的概念。所谓退职，是指本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职， ...
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