保险，而且不会中断。 就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的 经办人到开户管理部申请办理。 如果员工从外地来北京工作，并在北京已经建立新的住房公积金账户且缴存住房公积金了，则该员工可以将原公积金转入北京公积金管理中心 ...
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中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。” 陈瑛姑提交的《缴费历史明细表》显示，2012 也无需再办理补缴手续，因此，陈瑛姑要求四风公司赔偿其延期退休的待遇损失，按照每月1113元计算12个月共13356元，本院予以支持。 综上所述 ...
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要求盛*公司与云*公司补缴其2009年6月4日至2011年6月应缴纳的养老保险损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20元、失业金2025元，如补缴不成 判决盛*公司承担养老保险、医疗保险、失业保险损失、双倍工资、年休假工资、经济补偿等，既无视本案事实，也显失公平，更不符合法律规定。祝**针对 ...
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未签订劳动合同，未缴纳养老保险。2003年8月因申请人岗位撤销，被申请人未再另安排申请人工作。申请人要求：被申请人重新安排合适的工作，并补偿申请人工资 被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被申请人安排工作，没有法律依据 ...
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未签订劳动合同，未缴纳养老保险。2003年8月因申请人岗位撤销，被申请人未再另安排申请人工作。申请人要求：被申请人重新安排合适的工作，并补偿申请人工资 被申请人事实劳动关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被申请人安排工作，没有法律依据 ...
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退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系， 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的 ...
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，被告不但未与原告签订劳动合同，也未给原告依法缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险费，严重侵犯了原告的合法权益，原告与被告多次协商未果后，原告诉至法院 自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定个，本院予以确认。 审判员 高登望 二零一二年十二月三日 书记员 郑庆冬 ...
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无果，无奈之下只能向该区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，要求撤销公司终止劳动合同的决定，与其恢复劳动关系，继续履行劳动合同。仲裁委员会经过审查予以受理。并书面 ，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”的规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。张某到达退休年龄时， ...
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《劳动法》调整范围。既然不以超过退休年龄来划分，那么根据退休年龄与享受养老保险待遇之间的关系，可以进行如下分类：第一种是超过退休年龄，办理退休手续，享受养老 。经研究，原则同意你院第二种意见，即：根据《工伤保险条例》第 2 条、第 61 条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 徐涛律师15327446830 QQ574659129二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位， ...
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