外商投资局深外资复[1999]0607号文件、深圳市盐田区劳动争议仲裁委员会盐劳仲案[2000]第21号仲裁裁决书、当事人陈述等证据证实。法院审判原审法院认为：本案属 转让合同的约定，又不存在不履行法定义务的情况，上诉人不是本案的当事人，不应承担责任。三、原审判决程序不合法。兴邦公司已于2001年2月 ...
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行政案件、国家赔偿案件的诉讼代理及非诉讼代理; (五)值班律师法律帮助; (六)劳动争议调解与仲裁代理; (七)法律、法规、规章规定的其他形式。 第二十三条 法律援助机构应当通过服务窗口、电话、网络等多种方式提供法律咨询服务;提示当事人享有依法申请法律援助的权利,并告知申请法律援助的条件和程序。 ...
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，马大胆主张其于2016年7月2日入职公司，公司基于否认劳动关系而未能对马大胆的入职时间作出陈述，应当承担相应的不利后果，故法院采信马大胆的主张，认定其 百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案号：(2017)京01民终9484号（当事人系化名）此文章摘自网络，如有侵权联系联系删除。...
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公司可以单方解除合同。但双方对于安美特公司对王某某作出警告处理的事实依据存有争议。安美特公司主张王某某未按照工作职责要求将实验物料数据正确录入TCSP系统， 八十七条规定，王某某请求安美特公司支付违法解除劳动合同赔偿金合法有据，应予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并 ...
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中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第二百零六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十 提交新证据。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当 ...
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11月份的工资，但没有领到补贴款。2011年11月28日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告高温津贴、经济补偿金、代通金等。 通知、征询函、查询地图、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规规定，劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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贵新公司）原告代理律师：张天达 [贵州勤维律师事务所]文书性质：判决文书正文当事人信息原告唐某某，农民。一般授权委托代理人：张天达，系贵州勤维律师 被告华矿公司支付工人工资。以上事实有原被告陈述，原告提供的身份证、欠条及庭审查明的会议纪要、承诺书等证实，双方无争议，本院予以确认。本院认为本院认为，被告 ...
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不同意原告的诉讼请求。经审理查明，被告于2014年8月20日向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告自2014年2月至2014年7月存在 证据证明了原告主张的事实，双发没有签订书面劳动的过错在被告。上述事实有仲裁裁决书、通知书、病人费用清单及当事人陈述笔录等在案为凭，这些证明材料已经开庭 ...
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为玖级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。后冯伟伟向潍坊滨海经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求通运分公司向其一次性支付所有的补助金、工资、护理费、 冯伟伟停工留薪期为3个月。上述事实，有劳动仲裁裁决书、工伤认定决定书、鉴定结论通知书以及当事人陈述等在案为证。原审法院认为，潍坊滨海经济开发区劳动 ...
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提交的奖惩通知书、处罚通知书、考勤记录，因为是公司单方制作的，只能视为公司自行陈述，依法不具有证明力。深圳市某某电子有限公司提交的证人证言与公司有利害关系， 对举证责任有明确的规定，当事人只需按照规定提供自己应提交的证据即可。本案，首先由王某某就其与深圳市某某电子有限公司的劳动合同已经解除了进行举证， ...
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