支付了经济补偿金，依法履行了协议。法院不应撤销。 裁判结果：恢复劳动关系企业支付工资 劳动争议仲裁委员会逾期未能审结该案。张某于2010年9月13日诉来上海市 ，并且公司按照7676．9元＼月的标准支付张某2010年6月24日至判决生效之日止的工资；张某返还公司离职结算款等款项102713．32元。 ...
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原告沈阳市某建筑有限公司诉被告刘某，第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一审民事判决书 当事人信息 原告沈阳市某建筑有限公司。 法定代表人王某。 委托代理人赵某 关系。 案件受理费10元，由原告沈阳市某建筑有限公司承担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本 ...
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受害责任纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2016）豫0191民初14528号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月7日立案后，依法组成 上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：关于丁春节申请证人史某出庭所作证人证言， ...
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差额、经济补偿金等费用共计23645.9元。裁决后，某酒店不服裁决书，向邛崃市人民法院提起了民事诉讼。邛崃市人民法院审理后认为，某酒店与邓某之间建立了合法的劳动 日的工资1644元，服装押金300元。综上，邛崃市人民法院依法判决：一、某酒店与邓某的劳动关系于2012年3月25日解除；二、某酒店于判决 ...
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》《工伤保险条例》也有类似这样的规定。然而，这些规定在安娜与所在单位之间的劳动争议中被忽视了。其原因是，安娜中止医疗出院后，因单位未足额发放工资， 。于律师说，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第9条规定，在有相反证据足以推翻生效判决情况下，法院不应依生效判决再次对事实做出错误认定。而安娜 ...
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简称某公司）因与被上诉人夏洪勇确认劳动关系纠纷一案，不服随州市曾都区人民法院（2015）鄂曾都民初字第***号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9 原告公司壳体车间主任雷某进行报销。2015年3月30日，随州市曾都区劳动人事争议仲裁委员会作出了曾劳仲案字（2015）**号仲裁裁决书，裁决夏某与 ...
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出生。该公司员工。 上诉人王某因劳动争议纠纷一案，不服郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成 ，原审法院在某某公司经过合法传唤无正当理由拒不到庭的情况下，就应当依法缺席判决。请求:1、撤销郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号 ...
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8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后， 了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定，判决驳回原告的诉讼请求。1260元诉讼费由原、被告各半负担。宣判后，原告提起 ...
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8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后， 了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定，判决驳回原告的诉讼请求。1260元诉讼费由原、被告各半负担。宣判后，原告提起 ...
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8月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后， 了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定，判决驳回原告的诉讼请求。1260元诉讼费由原、被告各半负担。宣判后，原告提起 ...
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