。 第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容： （一）派遣的工作岗位名称和岗位性质； （二）工作地点； （三）派遣人员数量和派遣期限； （四）按照同工同酬 条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-505673.html -了解详情
试用期。第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬 条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-503312.html -了解详情
发现张三的英语能力不足，无法流利用英语与客户交流，认为张三无法应付目前的工作岗位，在试用2个月后，单位遂以张三不符合录用条件为由解除了与张三 实施条例》第15条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B ...
//www.110.com/ziliao/article-336696.html -了解详情
拒付巨额的经济赔偿金而做的一种权宜之计，且程序违法。 其次，原告认为，该岗位调动通知属于典型的“限期调离”的做法，且是以贬损原告人格尊严和声誉为手段，迫使 ，原告认为，原告的行为并不违反双方劳动合同的明确约定，且并不是为了自己的一己私利。因此，原告认为，被告作出的工作岗位调动通知的理由不充分，目的无非 ...
//www.110.com/ziliao/article-315303.html -了解详情
之便违反风险监管制度或劳动合同约定，接受他人财物而为他人谋取不适当的利益；（2）企业内部人员违反法律法规、公司风险监管制度或岗位职责要求,严重失职或滥用 的损失，甚至给企业生产经营带来严重危害，导致企业走向衰落、倒闭。企业员工由于工作岗位的不同，发生的法律风险原因和结果也不尽相同。所以，对不同工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
指有证据证明，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求企业在与员工签订劳动合同时，要明确员工的工作 月工资的经济补偿。 劳动法下的辞退之十：经济性裁员 劳动法下经济性裁员法律依据为《劳动合同法》第41条，具体表现为： 劳动法下经济性裁员的实体条件 第一，依照企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-284671.html -了解详情
其他工作时间制度决定书及劳动合同内容显示，章某某岗位从2019年1月1日起即实行以季为周期综合计算工时工作制，且于劳动合同中对此进行了约定， 工资差额，章某某的主张没有法律依据；对于年终奖，某某公司与章某某从未约定过年终奖。............本院认为，本案的争议焦点在于：1．章某某以某某公司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-952202.html -了解详情
公司管理 一审法院认为，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。 本案中，从石破天与公司沟通过程中体现 的解释》第十五条的相关规定，用人单位有未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件之情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-739514.html -了解详情
无奈之下王某将电气公司诉至法院，主张因单位单方面变更岗位，降低其薪酬，未按劳动合同约定提供劳动条件，故要求解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金。【法院审理】牟平 的调岗降薪?合法的调岗降薪有三个必备的条件：1、用人单位有调整工作岗位的合法基础；2、向劳动者进行了权利义务的告知；3、双方有过变更工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-723023.html -了解详情
二倍的工资。申请人是从2008年12月10日办理入职,由于申请人一直有工作单位,未与答辩人签订劳动合同, 答辩人从2013年1月1日起规范公司劳动 劳动者职务和薪资属子劳动合同约定的变更行为,应当按照《动合同法》第三十五条的规定和劳动者进行协商。被申请人单位单方对申请人的岗位进行调整, 违反相关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务