劳动和社会保障部 -案例分析搜索

超过法定退休年龄人员的误工费如何认定

劳动收入的赔偿费用。而所谓的正常工作和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休包括医疗费、误工费，赔偿义务人应当予以赔偿；第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无 ...

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工伤认定申请表

与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣布死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构 ...

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工伤认定申请表

与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣布死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构 ...

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工伤认定申请表

与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣布死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构 ...

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承包方用工期间有违法发包方拒付双倍工资获支持

因此，徐州市某公司也无需支付张某二倍工资。【律师评析】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者若请求与具备用工主体资格的发包方 ...

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续谈《胎儿能否获得抚养费的赔偿》

保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款规定:本规定所称子女，包括上，笔者认为，在该案中不能简单的适用公民的权利能力始于出生，应站在人性化和立法精神的角度考虑，有必要对胎儿的预留权进行法律保护，胎儿出生后再做具体 ...

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续谈《胎儿能否获得抚养费的赔偿》

保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款规定:本规定所称子女，包括上，笔者认为，在该案中不能简单的适用公民的权利能力始于出生，应站在人性化和立法精神的角度考虑，有必要对胎儿的预留权进行法律保护，胎儿出生后再做具体 ...

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续谈《胎儿能否获得抚养费的赔偿》

保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款规定:本规定所称子女，包括上，笔者认为，在该案中不能简单的适用公民的权利能力始于出生，应站在人性化和立法精神的角度考虑，有必要对胎儿的预留权进行法律保护，胎儿出生后再做具体 ...

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该案四劳动者的补偿金应如何确定

四劳动者与银行符合劳动法主体资格。2005年5月25日国家劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》对用人单位与劳动者未签订合同的明确月平均工资，职业月平均工资三者中择最高的进行补偿。综上所述，依据我国现行劳动法律法规，本案四劳动者的解除合同补偿金应参照银行的月平均工资进行计算，由 ...

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医疗事故损害赔偿纠纷“日平均工资”的计算不含法定节假日

四川省高级人民法院认为，原审判决以成都市上一年度职工年平均工资14638元除以365天计算误工费和陪护费，缺乏法律依据。高晓惠主张按上一年度职工日平均工资支付误工费的货币或实物。日平均工资即劳动者平均每工作一天应得的报酬。劳动和社会保障部2000年3月17日发布并实施的《关于职工全年月平均工作时间和 ...

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