，依法赔偿。但对原告赔偿请求存在异议，医疗费中应扣除不属保险责任范围的部分，原告并未出具医疗机构关于加强营养费的证明，营养费应不予支持。精神损害 ，有病历、疾病诊断书、医疗费发票等证据证实，证实原告因此次交通事故共花费医疗12439.90元，术后取固定物需4000元，共16439.90元,故原告的该项 ...
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和经济补偿金于法有据，应予支持。但刘某要求二被告给付保险费用至办完保险之日，没有法律依据，不能全部予以支持。 【承办结果】 依照《中华人民 某补缴其应承担的1995年2月至2005年8月养老保险、失业保险、医疗保险费，具体数额以社会保险经办机构和医疗保险经办机构计算的实际数额为准； 四、被告旅游公司对 ...
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工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。再次，劳动行政部门受理后，应当自 提出解除劳动合同，或劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题 1、工伤 ...
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及住院费支出40000余元。出院后，原告甲持其妻住院的有关医疗证明要求保险公司按照合同约定给付保险金，保险公司未能按照合同约定作理赔处理，原告甲诉至法院，要求 及时按照合同约定履行自己的合同义务。双方于2005年3月25日签订了康宁保险合同，2009年9月，被保险人患有有心绞痛，被送往县级医院诊治，因 ...
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佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额，并支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【引言】 2006年4月份，尚先生与深圳佳佳公司解除劳动合同 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。按本人工资为基数计发，一次性伤残就业补助金九级计发八 ...
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、一次性伤残就业补助金29504元，总计112484元，并确认双方之间的劳动关系和工伤保险待遇关系于2006年11月22日解除。麦芝西柏塑胶（常熟）有限公司 新法优于旧法的原则，俞国良可以要求企业按照《工伤保险条例》的规定一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动法本身具有倾斜保护劳动者的性质，在 ...
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保险在内的三个险种，学生住院医疗保险保额为6万元，受益人为被保险人即包括X同学在内的7000余名学生，保险期限为一年。 投保单规定：投保人、 2．告知事项范围 我国保险法采询问告知主义原则，要求投保人只须如实回答保险人对保险标的风险状况提出的询问即可。投保人与被保险人应当告知的事项，仅限于投保人或者 ...
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“意外伤害”的范畴。由于被保险人投保的是人身意外伤害险，并非是疾病死亡与医疗保险，因此，保险人不应承担给付保险金的责任；另一种意见是，尽管被保险人 因此，被保险人因青霉素过敏反应导致死亡，符合“意外伤害”的因果关系。 其三，从保险条款的有关规定来看，今年5月初，中保人寿保险有限公司在全国范围内下发了《 ...
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诊断为：左肱骨骨折，并行切开内固定术，治疗费用共计人民币5801.39元。 保险赔付：投保人于2002年11月12日，在平安人寿深圳分公司为自己上幼儿园 医疗等多项保障。另外，平安附加守护一生终身医疗保险、附加住院费用医疗保险、附加住院日额医疗保险等，普通市民都可以选择作为社会保险的补充。 （佚名） ...
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X胡同内。通过北京市人力资源和社会保障局网站查询看到,广安中医门诊部确实为医疗保险定点机构,医院类别为对外中医,而登记注册的法人代表名叫于振海。 张华 。 权威说法 利益驱使骗保行为 昨天,记者就此事采访了北京市人力资源和社会保障局医疗保险处(以下简称医保处)处长蒋继元。 蒋继元说,去年和前年时,他们 ...
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