为该借款提供担保，承诺由刘某为北京市某贸易公司的借款承担连带保证责任。借款到期后经北京可靠自动灭火设备公司北京办事处多次向北京市某贸易公司催讨未果，遂向刘 、行政法规的强制性规定，应属合法有效;双方未在合同中约定保证期间，故可靠公司有权自主债务履行期届满之日起6个月内，要求原告承担连带保证责任。根据已 ...
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为该借款提供担保，承诺由刘某为北京市某贸易公司的借款承担连带保证责任。借款到期后经北京可靠自动灭火设备公司北京办事处多次向北京市某贸易公司催讨未果，遂向刘 、行政法规的强制性规定，应属合法有效;双方未在合同中约定保证期间，故可靠公司有权自主债务履行期届满之日起6个月内，要求原告承担连带保证责任。根据已 ...
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编号为29290的《汽车消费贷款合同》与《汽车抵押合同》及其附件，约定被告张XX为购买车辆而向原告借款人民币136000元，借款期限为48个月，自2006年4月 项下的任何款项已经构成违约，原告有权宣布两被告在合同项下的全部义务和责任立即到期，并要求两被告立即清偿合同项下的所有未付款项。故原告要求判令 ...
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入职A单位，从事行政内勤主要负责前台接待工作，合同期限自2012年6月1日至2013年5月31日止，月工资2500元。合同到期后，A单位未及时与吴女士续签合同，但 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的， ...
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，劳动合同中规定的其他内容不变；二、双方将于延长后的劳动合同的前期协商续签事宜，如到期公司决定不再续签的，将按照《劳动合同法》相关规定处理。 2013年8月 月9日，公司向徐女士出具《合同期满不续签通知函》，终止了双方的劳动合同。徐女士的离职前12个月的平均工资高于广州市职工月平均的3倍，公司按照支付 ...
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号，张三和公司的合同到期。公司没有和他续签合同，但依然为张三按月缴纳社会保险，按底薪加提成的方式向他支付了工资。 7个月后，张三突然提出辞职 ，用人单位继续使用该职工的，应在一个月内与其续签书面合同。没有续签劳动合同，用人单位应该承担相应赔偿责任，向职工每月支付两倍工资。由此一来，皮具公司因为没有续签 ...
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一裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是标准 计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金的， ...
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四：一是未告知王*梅房屋转租还须征得原出租人的书面同意；二是说房屋租赁合同2009年12月31日到期后还可以续租，而现在不能；三是转让合同上写的是 能提供原件；同样的租赁合同，还有一份是2008年12月15日签订的文本，原告在庭审中难以自愿其说。就2008年12月15日，也出现两个版本：一个约定是“按 ...
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2000年1月1日入职A电信公司，合同期限到2011年12月31日，合同到期后，A公司与张女士签订了劳动期限为2012年1月1日至2015年12月31日的 年1月2日已经工作满十年，应当签订无固定期限的劳动合同，从2010年1月2日起每月支付两倍工资，计算11个月，那么应计算到2010年12月2日。一 ...
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有三年的劳动合同，合同于2009年12月到期，公司由于近期效益不好，已有三个月未支付给小王工资，小王与公司交涉后，公司只支付小王两个月上海市最低工资，并对小王讲等公司效益转好后一并补发，小王迫于生存压力向公司提出了辞职，并与公司协商解决关于解除劳动合同的经济补偿事宜，但公司的 ...
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