起算。本案中，双方于2013年4月10日签订的劳动合同中约定聘用日期为5月10日，双方应自合同约定的实际提供劳动之日建立劳动关系，但胡某未按照约 聘用时间达成一致意见，因此采信了A公司关于未建立劳动关系的主张，驳回了胡某基于劳动关系所提出的仲裁请求。 【警告启示】通过上述案件我们发现，签订劳动合同后要 ...
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责任。原审判决对上述违约甚至违法行为视而不见，反而主观臆断出”双方协商一致变更了原合同约定的付款时间和付款方式”作为蔡潮红、谢研违约之后免责的理由 的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《最高 ...
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人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或解除。上述条文对于合同约定解除以及因不可抗力解除的情形，双方都有可能享有解除权，作了明确 未造成损失的，违约方不支付违约金。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 ...
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的特点，对房地产企业影响巨大。主要有以下几种类型：第一种是开发商在合同约定的交房期限通知购房人交付房屋，但购房人认为开发商未达到交房的条件拒绝 约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
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，故华某公司提起的诉讼不能适用该份合同约定的仲裁条款。 35、债务人或第三人提供了担保不免保证人责任 信达公司石家庄办事处与中阿公司 信达资产管理公司成都办事处与成都涤纶工业集团公司、成都市国有资产投资经营公司借款合同纠纷案【最高人民法院(2007)民二终字第214号】 【裁判摘要】 《最高人民法院 ...
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服务费用。申请人按合同约定，向被申请人全面履行了服务义务，被申请人2010年度应交纳物业服务费621.00元，经催收一直未交。因此申请仲裁，要求被申请人立即 没有经全体业主选举产生，因而不合法，因此业主委员会与申请人签订的《物业服务合同》无效；小区卫生不合格，管理服务不到位；申请人管理之前二次供水每月 ...
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珠海路40号珠海饺子宴院内山东同永律师事务所休病假期间被单位单方解除劳动合同的劳动纠纷案例案情介绍：据王先生介绍：其于1986年12入职北京 期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%”规定，北京市朝阳区劳动仲裁委员会查明事实后，认为 ...
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三、关于“胁迫”的定义及法律后果。 （一）“胁迫”的定义。 1、根据合同约定，仲裁适用的准据法为联合国国际贸易法委员会的相关规定。在《联合国国际 认定为胁迫作为。” 申请人从来没有以任何方式表达过诸如“如果被申请人不签定或者变更合同，申请人将给被申请人的荣誉、名誉、财产等造成损害”的相同或者相类似的 ...
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日的季度奖金4000元。该案经过“一裁两审”，深圳市中级人民法院的判决还是维持了一审的判决（一审判决与仲裁裁决相同）。该案是社会生活中经常发生的，当劳动合同期满 劳动合同法》第46条第三项规定了，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（ ...
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2009年3月16日入职××公司处，从事文员工作，双方签订了劳动合同，合同约定殷某某每月工资3500元，每月5日以银行转帐方式支付上月工资， 、××公司支付殷某某解除劳动关系的经济补偿金10000元；三、驳回殷某某的其他仲裁请求。××公司不服，诉至原审法院。原审法院认为，殷某某与××公司建立了劳动关系 ...
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