事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张 的争议焦点。 围绕该争议焦点，存在两种完全对立的分歧意见。一种意见认为，《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定 ...
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为实现其价值导向功能，而对行为性质予以强制认定的结果，之所以把这种情形视同工伤，是为了体现国家对维护国家利益、公共利益行为的鼓励，使见义勇为者不能白 事实上在我国民事法律中对因见义勇为行为受损的救济也有明确的规定。但《工伤保险条例》作为行政法规毕竟有别于民事法律，不能一概而论。综上所述，笔者仍坚持原来 ...
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都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者本人存在过失。他语气一转，《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 领取一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由 ...
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为实现其价值导向功能，而对行为性质予以强制认定的结果，之所以把这种情形视同工伤，是为了体现国家对维护国家利益、公共利益行为的鼓励，使见义勇为者不能白 事实上在我国民事法律中对因见义勇为行为受损的救济也有明确的规定。但《工伤保险条例》作为行政法规毕竟有别于民事法律，不能一概而论。综上所述，笔者仍坚持原来 ...
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治安管理行为。随着《中华人民共和国治安管理处罚法》的颁布实施，原《治安管理处罚条例》同时废止，而《中华人民共和国治安管理处罚法》对《中华人民共和国道路交通安全法 治安管理行为即成了当事人争论的焦点。从其立法主旨来分析，因《工伤保险条例》出台时，《中华人民共和国治安管理处罚法》尚未出台，根据其立法本意， ...
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梁//，地址：西安市太乙南路延伸段秋林苑小区/号楼/单元//室。【工伤经过及仲裁申请】申诉人从2008年//月份开始由被申诉人（陕西//机械工程有限公司）安排 住院伙食补助费420元；九、被申请人在本裁决生效后参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，为申请人支付伤残辅助器具费。【案例分析】余伟 ...
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第三款、第五十九条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第二十九条、第五十一条，《 ，向本院提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元，而原审法院 ...
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清楚、符合法律规定，请求法院依法维持。 【裁判要点】 法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论，结合本案第三人于2007年11月25日21时左右在原告 ...
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龙纸业公司受伤，晨龙纸业公司作为用工单位，蒋佐康作为劳动者均未依照《工伤保险条例》第十七条的规定，分别在事故发生之日起30日内和在事故发生之 结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。可见工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，是一种行政行为，人民法院在审理劳动争议案件 ...
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贵司已形成事实的劳动关系。自２００4年1月1日起施行的《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 ＝102960元。 10296＋10440＋102960＝123696元。 综上，贵司就王某工伤死亡应支付费用共计123696元。 王某同志为某某奶业集团服务了十八年，最终 ...
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