亮，（略）。 委托代理人涂雄飞，广东德邦律师事务所律师。 上诉人李亮因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第42号 的九江三力粘制品厂工作期间受伤，属工伤，其应享受工伤的有关待遇。上诉人未给其办理参加工伤保险，按《广东省社会工伤保险条例》第五十一条的规定，上诉 ...
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条规定，参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止 认为，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、 ...
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合同，不影响双方事实劳动关系。临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加 费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。文章转载自网络 ...
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的规定时间和必经路线上”的规定，即体现了这一立法目的。其次，《工伤保险条例》及相关规定并没有对”上下班途中”的概念作出明确解释，更没有将”上下班途中” 交通事故伤害”。再次，职工提前下班的行为违反的是单位内部的规章制度，与享受工伤保险待遇是不同的法律关系，两者之间没有必然的联系，不能因违反单位规章制度 ...
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后，喻某的近亲属不服，向岳阳市中院提起上诉。二审法院审理后认为，《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 和一次性工亡补助金……。该条并没有对因工死亡的人员在享受工伤保险待遇时作出其他限制性规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定， ...
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宣判后，喻某的近亲属不服，向岳阳市中院提起上诉。 二审法院审理后认为，《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 一次性工亡补助金。该条并没有对因工死亡的人员在享受工伤保险待遇时作出其他限制性规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定， ...
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处理 员工在生产或是劳动的过程中，由于外部因素直接引起突发意外伤害的，可以享受工伤保险待遇。不论公司与员工是否签订了书面劳动合同，都不会改变双方的劳动 得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后 ...
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处理 员工在生产或是劳动的过程中，由于外部因素直接引起突发意外伤害的，可以享受工伤保险待遇。不论公司与员工是否签订了书面劳动合同，都不会改变双方的劳动 得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后 ...
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享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下的受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利，从保护劳动者权益角度考虑，应认定为工伤。【管析】笔者同意第二种意见，主要理由如下：第一，从现有法律规定来看，《新工伤保险条例》认定工伤的条款主要在第十四条及十五条，第十六条规定的是不得认定为 ...
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予以支持。二、申诉人因工负伤，理应享受社会工伤保险待遇。由于申诉人发生工伤时，没有参加社会工伤保险，因此申诉人的社会工伤保险待遇应当由作为用工方的广州市番禺区沙湾* 费用的仲裁请求，于法有据，本会予以支持。综上所述，为维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十七条及《广东省工伤保险 ...
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