,申请人的申请请求没有事实和法律依据,济南市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书事实清楚,适用法律正确,程序合法。申请人捏造事实起诉,虚假诉讼,侵犯了 及两者存在劳动关系,本院不予认可。被申请人济南市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚,程序合法,适用法律正确。申请人的再审理由不能成立,本院 ...
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压缩性骨折、骶骨骨折、盆骨骨折、轻型脑外伤。次月末,学校就此事向人社局提出工伤认定申请,但未提交韩某系午休期间值班的证据。人社局在对当时见证的教师 工伤决定书。韩某不服,于今年初诉至法院,要求法院判令人社局撤销不予认定工伤的决定书,并作出其受伤系工伤的判决。庭审过程中,原告诉称,其坠楼受伤系工作原因所 ...
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解除劳动关系。2011年7月5日,陈某之父向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料,称陈某在该用人单位工作期间,因工作压力大导致失眠,并最终 不属于工伤。之后,人力资源和社会保障局以邮寄方式送达了上述决定书。陈某之父不服,于2011年8月向当地政府法制部门申请行政复议。2011年10月,当地政府 ...
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认定刘炫德承担事故的同等责任。 同年9月24日,刘炫德之妻孙小妹提出工伤认定申请。 人社局认为刘炫德于2015年6月17日上午7时02分在 工伤的情形,于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》,对刘炫德受到的事故伤害不予认定工伤或者视同工伤。 孙小妹不服,向法院提起行政诉讼,请求撤销《不予 ...
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张某 23000 元。后张某又向某区劳动局提出工伤认定申请,该局作出《认定工伤决定书》,认定张某受伤系工伤。某公司不服,向法院提起行政诉讼,请求撤销工伤 受伤。再次,旅行社与张某达成民事赔偿协议,某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同,将该次旅游活动交给旅行社负责, ...
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人社局申请工伤认定,工厂方以无法认定韩某在交通事故中不负主要责任为由,不同意认定工伤。人社局采纳了工厂的观点,作出了《不予认定工伤决定书》。韩 劳动关系,促进经济发展,维护社会和谐稳定,均具有十分重大的意义。因此,在作出工伤认定时,应当适当向劳动者倾斜,以体现“保护劳动者的合法权益”的立法目的。本案中 ...
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。后李某申请工伤认定,2013年9月20日,济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字(2013)2XX号认定工伤决定书,认定李某所受 李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日,仲裁委员会作出裁决:“1、被申请人河南省大地 ...
//www.110.com/ziliao/article-550931.html -
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。后李某申请工伤认定,2013年9月20日,济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字(2013)2XX号认定工伤决定书,认定李某所受 李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日,仲裁委员会作出裁决:“1、被申请人河南省大地 ...
//www.110.com/ziliao/article-550929.html -
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人社局申请工伤认定,工厂方以无法认定韩某在交通事故中不负主要责任为由,不同意认定工伤。人社局采纳了工厂的观点,作出了《不予认定工伤决定书》。 关系,促进经济发展,维护社会和谐稳定,均具有十分重大的意义。 因此,在作出工伤认定时,应当适当向劳动者倾斜,以体现“保护劳动者的合法权益”的立法目的。 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-520253.html -
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搅拌混凝土时不幸受伤后,却发现雇请自己的包工头没有用工主体资格,他该如何主张工伤保险责任?近日,江西省宜春市中级人民法院二审审结了该案,依法确认将工程违法分包的 ,遂向承包单位宜春某建筑公司主张工伤责任,并向当地人社局申请工伤认定。人社局经调查作出认定工伤决定书,并认定用人单位为宜春某建筑公司。建筑 ...
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