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认定属倡导性规范,申XX未及时申报工伤认定,不减轻XX公司民事责任,但申XX已从肇事司机处所获赔偿,可冲抵申XX治疗期间已发生 、被告洛阳XXXXXX有限公司从本判决生效之日起按统筹地区上年度职工月平均工资40%标准给付原告申XX护理费,每年12月30日前付清当年护理费。四、被告洛阳XXXXXX ...
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,本律师接待并受委托,随即开展工作。本律师先协调交警关系,使应当承担主要责任变为次要事故责任,有让其家属到化工厂出具上班工作证明。该案起诉至法院后,本 标准赔偿变成按市民标准赔偿,法院出具判决书支持了代理意见,使其残疾赔偿金多了3倍。 事后,本律师又为小郭申请了工伤认定,用化工厂为其出具证明 ...
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15日南昌市劳动和社会保障局做出了工伤认定决定书(洪劳社工伤认字2009第388号)。四、工伤赔偿月工资应按照受伤前一年度缴费工资进行计算,但实际工资若高于缴费 ,按半个月计算。故工作11年零2个月,应当发放11.5个月经济补偿金。计算标准月平均工资由被申请人承担举证责任,否则承担举证不能后果 ...
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被罗治飞骑摩托车撞伤。被申请人不尊重事实, 不承认双方之间存在事实劳动关系,也不同意工伤认定,申请 人于2010年7月8日向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起 责任;2,我单位资金困难,设钱。11月份工 资都没发:3, 申请人提出赔偿金额太高。 为支持其申请, 申请人提供了如下证据:(一)、申请人身 ...
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、公安部《交通事故处理程序规定》、确定赔偿范围和赔偿标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》等法律法规及司法解释相继实施 向当地劳动保障行政部门提出申请,劳动保障行政部门亦未做出工伤认定,加之原告廖敏昌要求被告山里村委会支付工伤赔偿请求与本案不属同一法律关系,因此,其 ...
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维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于具体程序,可以参考我之前写相关文章。现在只要介绍十级工伤赔偿项目究竟有哪些,赔偿工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准百分之七十支付。 5、交通费。 6、停工留薪工资最长不超过24个月工资。(劳动能力鉴定委员会认定 ...
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这种情况实践中比较难以操作,法官为了作出公平合理判决,需要通过行使自由裁量权来作出认定。笔者对此情形护理费赔偿实务操作,发表一点浅见。 一、现行有关 不同评定标准作出,在依据该等级鉴定计算护理依赖费用时,也须比照不同赔付比例(或称护理依赖系数)计算。 笔者认为,工伤事故损害赔偿工伤保险待遇 ...
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一直是主动积极,多次催促其本人一起去办工伤认定和伤残评定,申请人均拒绝。现申请人提出劳动仲裁申请,已超过规定赔偿范围,请求贵委依法仲裁,予以驳回。事实 法律保护。经折算,申请人受伤前十二个月平均工资为1916. 79元,应作为申请人受伤前月平均工资标准。 申请人在被申请人处工作,因工受伤被鉴定为九 ...
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,其左手被机器绞伤,经住院治疗22天后,2010年9月16日认定工伤,2010年10月11日经伤残鉴定为七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费 ,还要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》和本地关于实施工伤保险条例规定。 关于职工因工致伤致残赔偿计算,我国法律有明确规定 ...
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高新区某食品公司未派人护理。3、工伤职工李某于2010年3月7日向郑州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,于2011年5月6日被郑州市 分析】根据2010年郑州市在岗职工平均工资:32779元,月平均工资2731.58元标准,结合工伤职工李某住院期间为:2011年1月27日至2011年2月14日 ...
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