4万元的赔偿金才算了结了这场官司。本案的争议焦点主要有以下几点： 一、 宋某和公司之间是否存在劳动关系？ 宋某认为自己为公司提供劳动，公司也按照具体的工作量来支付劳动报酬，可以认为是按件制的劳动关系，公司一般情况下也是一个月和自己结算一次工资。另外，虽然公司不存在给自己考勤，但是一定程度上自己也要 ...
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2011年1月，票务公司通知齐某劳动合同到期后不再续签。 齐某在采访中称，自己怀孕后虽然没有到公司上班，但是却应公司的要求，一直在家里坚持工作，工作内容和工作量跟在公司里上班没有任何差别，实际上劳动强度并没有丝毫减轻。齐某说：“公司对我的工作情况也是了解的，把我的工资降低了三千多元，已经是损害了我的 ...
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各地对此的规定也不尽相同。因此，在安排值班时必须要严格控制值班的范围和任务，不能滥用值班的名义安排劳动者加班。同时，虽然值班和加班的工作性质、工作量不同，待遇有所不同也属合理。但毕竟值班人员同样需要承担相应责任，从责权对等和公平角度讲，应当合理的给予劳动者相应值班费用。另外，各地政策规定各有不同， ...
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，厘清查清被告罗XX几次停薪留职的具体时间，特别是每次发工资和停发工资的起始时间，以及具体的证据。其次，查清被告罗XX在停薪留职期间，为单位发货的工作量和具体的证据。最后，在被告罗XX与单位没有签订委托办理石化产品运输业务付费合同的情况下，查清和搜集该公司同期为办理运输业务发货手续，与其他公司或其他 ...
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工资，因而要求公司补足加班工资差额。而公司认为自己并没有安排李某休息日加班，劳动合同中约定一周工作5天，事实上也是一周工作5天，只是考虑到员工的工作量和职务级别在工资中适当发放一定的加班费作为激励。 庭审中公司和李某均没有提供考勤记录，李某也未能提供证据证明公司安排其休息日加班，在无法核实李某的实际 ...
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履行合同的可能，因此，银河公司无权要求日立公司承担赔偿利润损失等违约责任；银河公司在其违约的情况下，主动提出解除合同，并转由第三方完成了电梯安装的剩余工作量，因此，银河公司亦不能向日立江西分公司主张电梯安装未完工程的费用（包括另行购买的电梯配件费用）及电梯维护保养的费用；因双方在《电梯安装工程合同》 ...
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具有装修合格资质的肖某签订了一份房屋装修合同，约定由陈某提供装修所需的设计图纸和材料，肖某按照陈某的要求，自备工具和人员进行装修，待陈某验收合格后按工作量一次性支付完装修费。肖某接到装修工程后，从市场上找来粉刷工艾某等人进行装修，肖某付艾某日工资八十元。2010年9月8日上午9时左右，艾某在装修过程 ...
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报酬，张某等五人向李某交付的是三层楼砖墙的劳动成果，而非仅仅提供劳务。 2、张某等五人获得的报酬不是按日、月份等计算的工资，而是在交付劳动成果后按工作量计算的报酬。 3、张某等五人所获得的报酬中虽然没有原材料的成本价格，但却是张某等人用自己的工具提供经验、技能、智力成果的价值，且五人还请了小工担砖等 ...
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或审分类处理制度，从目前情况看，由于人民法院和劳动仲裁机构在劳动争议案件收费方面的差异（人民法院对劳动争议案件仅收取诉讼费10元）短期会增加人民法院的工作量。如果设计一个由低到高的阶梯式案件收费方法，即人民法院受理案件的诉讼费用适当高于劳动仲裁，通过经济杠杆的作用引导诉讼，控制纠纷流向，就会减轻 ...
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应与律师所在的律师事务所签订正式的刑事案件委托合同，签署授权委托书并交纳律师费用。律师事务所一般有比较完善的收费标准，这是根据律师的知识、经验、能力、工作量等因素综合制定的，您可以根据自己的经济条件在律师事务所收费标准规定的幅度内进行适当的协商。对于需要到抚顺市外的地域办理案件的，还应该交纳适当的 ...
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