基本养老保险费和职工基本医疗保险费，但于2011年1、2月在王XXXX的工资中分别发放了180元和200元养老保险补贴。王XXXX因病于2011年4月 。”另根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由 ...
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4000元。被上诉人2010年12月29日发出《关于简化人际关系与思想道德建设的补充通知》，系电子文本打印件，没有上诉人签名确认。对于第一笔5000元的借款 和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单，而且是由于公司延迟发放当月工资的情况下急于回家迫不得已，在公司财务、老板知情并同意的情况下，才 ...
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一条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付： (一)受伤职工停工留薪期工资福利待遇; (二)受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费; (三)受伤职工外地就医交通 机构根据诊断结论提出意见，报市劳动能力鉴定委员会或其派出机构确定，并通知用人单位和工伤职工。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者 ...
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办理档案和社会保险关系的转移手续。第9条 员工解除劳动合同，根据法律规定应当提前通知公司解除劳动合同的，应当以书面形式告知公司劳动合同解除事项；根据法律规定无须 的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动 ...
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办理档案和社会保险关系的转移手续。第9条 员工解除劳动合同，根据法律规定应当提前通知公司解除劳动合同的，应当以书面形式告知公司劳动合同解除事项；根据法律规定无须 的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动 ...
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办理档案和社会保险关系的转移手续。第9条 员工解除劳动合同，根据法律规定应当提前通知公司解除劳动合同的，应当以书面形式告知公司劳动合同解除事项；根据法律规定无须 的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动 ...
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一条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付： (一)受伤职工停工留薪期工资福利待遇; (二)受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费; (三)受伤职工外地就医交通 机构根据诊断结论提出意见，报市劳动能力鉴定委员会或其派出机构确定，并通知用人单位和工伤职工。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者 ...
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时也向仲裁庭出示了2007年 11 月 9 日由原告签字的2份文件《TBO车型文件发放一览表》和《TBO车型工装、检具一览表》，字迹形成时间与2007年6月25日 ，仲裁庭不予采信是不正确的。第四、被告理应支付原告的陪产假期间的工资及待通知金：由于原告的老婆待产，为此，2010年7月31日，原告向公司 ...
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时也向仲裁庭出示了2007年 11 月 9 日由原告签字的2份文件《TBO车型文件发放一览表》和《TBO车型工装、检具一览表》，字迹形成时间与2007年6月25 仲裁庭不予采信是不正确的。 第四、被告理应支付原告的陪产假期间的工资及待通知金： 由于原告的老婆待产，为此，2010年7月31日，原告向公司 ...
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不予支持。27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动 申请处理后，申请人又提起仲裁申请，劳动人事仲裁机构作出不予受理的决定或通知，申请人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应予受理。人民法院经审查认为确 ...
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