23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用童工。 16周岁，上诉人属非法使用童工，非法使用童工造成其伤残的，应当向被上诉人杨XX给予相应的赔偿。上诉人荥阳市XX一面馆上诉称，为被上诉人杨XX已支付的 ...
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故应按农村居民标准计算。 第二种意见认为，残疾赔偿金是对受害人未来收入损失的赔偿。对有固定工作和以其为主要收入来源的农村居民，虽未在城镇居住， 上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金赔偿义务人也应当予以赔偿。据此可得出，残疾赔偿金是对受害人因丧失劳动能力而导致收入损失的 ...
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业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确适用 责令……；导致能够生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国建筑法》第29条规定：“……建筑工程总承包单位按照总 ...
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张某代驾，不计取报酬，应属于义务帮工性质。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任”、“帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持 ...
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机动车与机动车之间发生交通事故的，应当首先由双方各自投保的保险公司在交强险责任限额范围内对对方的损失进行赔偿，超过责任限额部分再根据双方的过错比例进行 （3）如双方均有责任,甲机动车方的5万元损失全部由乙机动车投保的保险公司予以赔偿。乙机动车方的20万元损失先由甲机动车投保的保险公司承担6万元，其余的 ...
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导致 他人或者合同之外的关系人合法权益受到损害的，也属于法律所禁止的行 为。如何把握，的确是个难点。《合同法司法解释（二）》明确规定，交易 价格明显 公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规 定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”该法第152条规定：“董事、 高级管理人员有本法第一百五十条规定 ...
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自身权利的放弃和处分，其第二次住院治疗的伤情无论是否属于漏诊，都不应当再要求被告赔偿。另有观点认为，应支持原告全部请求。理由为：根据第一家医院主治医生 及扩大的比例，如果存在损失扩大的情况，则第一家医院应作为共同被告承担相应赔偿责任。刘某与原告之间属于交通事故侵权关系；第一家医院与原告之间属于医疗服务 ...
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中的绣花厂车间大门锁住，直接导致停产停业。2、如果能够举证要求对方予以赔偿损失，相关损失如何确定。考虑到本案代理原告显而易见的举证难度，经过几番周折后最终接受了 中邱某、陈某擅自封厂阻碍他人生产造成经营损失的已经构成侵权，依法应当予以赔偿。如查实在催要过程中威胁、殴打他人的还可能涉及刑事责任。2、资金 ...
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保洁服务，因擦窗不慎从阳台跌落导致身亡。家政公司需要承担责任吗？雇主又该如何赔偿？日前，闵行区法院认定保洁工自身存在重大过失，一审判决雇主王先生承担25%赔偿责任 赔偿解释》第11条第1款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《侵权责任法》第26条规定：被侵权人对损害的发生也有 ...
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问题的解释》规定：第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。。。。”因此，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，不论雇员是否有 主要责任。 四、原告诉讼请求的事实清楚、证据确凿 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条“受害人因伤致残的，其因增加生活 ...
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